休眠預金活用事業
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制度対象外の小規模団体等は助成金等の交付金等によって、相談や居場所といった社会資源が増えてきた。一方で、それぞれ居場所等を維持するための活動費を確保することが難しい。制度の事業所であれば加工場や生産場所を用意し活動維持することが可能であるが、制度対象外の小規模の団体は、その手立てがない。小規模団体が未来・自立し、継続していく仕組みがないという課題の解決を目指す。
この社会課題は一つの小規模団体が解決できるものではなく、その為、地域の団体がまとまり解決する必要がある。しかし、多種多様な分野の団体の理念等を統一することは非常に困難なことでもある。
これらの課題を解決するポイントは2つと考え、本事業で実施していく。
それを成し遂げるためには、様々な領域の知識を持ったコーディネーターを養成する必要がある。各団体が繋がるためには、それぞれに窓口となる人材の育成が必要と思われる。
小規模団体は野菜を作るなどの一次産業を行うことはできるが、商品価値を高めるような加工・製造をすることができない。また、独自の販売ルートも構築することは難しい。価値を高めるための人材や設備投資が準備できない。その為、小規模団体が共有の加工場をつくることで上記の課題を解決することを考えている。
地域に加工場ができることで就労困難者と呼ばれる人たちが、働く体験ができ、働くことができるようになる。
団体等事業所は人手不足の解消ができ地域全体として社会活動の循環をつくることができる。
本事業によって、就労困難者が働く場を得ることができ、団体等事業所は人手不足の解消ができ地域全体として社会活動の循環をつくることができる。
①専門知識をつけること（就労困難者の教育）
②より多くの人たちとの繋がりを築くこと（コーディネーターの養成）
③加工場をつくる（一般的に販売できる商品作り）
④商品を販売のできるルートの確保（販路構築）