休眠預金活用事業
情報公開サイト

弊社は『"ここだからできる"をつくる』を理念とした上川町に拠点を構えるまちづくり会社である。この先もこの町で暮らし、事業を行っていくためには、自分たちのエリアだけではなく、地域全体のことを考えてアクションを起こしていくことが必要と考え、企業の目的を『上川エリアリノベーション』と掲げている。他市町村の役場や事業者とも積極的に交流を行ってきており、道北を中心としたつながりが多いのが強みである。

①まちづくり事業
・『交流＆コワーキングスペースPORTO』の企画、立上げ、運営
・上川町の視察対応
・上川町議会オンライン配信
②宿泊事業（上川町内）
・現在施工中の泊まれる複合施設『ANSHINDO』の運営
・民宿『岡田屋』を事業承継、運営
・ゲストハウス『層雲峡ホステル』の運営
③プロデュース事業
・イベント、体験プログラムのプロデュース等
・クラウドファンディングの伴走支援

以下の3事業の伴走支援を行う。
『人口減少』『人材不足』『移住』『地域活性化』『持続可能』などのキーワードはどの事業にも共通しているものがあり、事業が進むにつれて各事業同士が連携していくことも考えられる。

【働き手と事業者をつなぐプラットフォームづくり】
地方における事業者は、労働力の不足や人材確保の難しさに直面している。そこで本事業内で地域のプラットフォームを制作、そこに地域の事業者や暮らしの情報を発信し、求職者とのつながりを築くことで、地域経済の活性化と地方の持続的な発展に寄与できる。また、働き手が地方での暮らしをイメージしやすくなり、地域への移住や就業への意欲が高まることが期待される。

【空き家や、捨てられる予定であった古物の利活用】
地方では人口減少に伴い、空き家が急増している。しかし、空き家の所有者がわからない、所有者も貸し方がわからないなど、住居を探している人とのマッチングがうまくいっていない地域が多い。そこで、空き家を募集、分析し、再利用できるか調査する。そして方法を計画し、古物等を用いて物件のリノベーションを行う。住居として利活用できるのであれば移住希望者へ賃貸する架け橋となる。
もし住居として利活用できず、取り壊しになるとしても、残置物を古物として引き取ったり、使用している木材を解体時に引き取り、地域資源をできる限り再活用する。

【環境問題を考えた国立公園内での観光業】
夏から秋にかけての観光ハイシーズンに、現地でインターンシップを行い、その地域の観光事業の仕組みと成り立ちについて共有する。そして実際に旅行客と接することで、地域の期待やニーズを把握し、現状と照らし合わせることで、「自然環境」と「観光」を結びつけた未来像を描き、具現化に向けた若者ならではのアイデアを提言してもらう。

・選定した3企業
・インターンに来る若者
・移住希望者
・古材や古道具等の利用者
・登山者、旅行者

・上川管内地域の企業、地域住民
・地方自治体

【人口減少に比例した働き手の不足】
道北地域の人口減少によって、働き手の不足が生じているという課題がある。他の地域や国外からの人材を積極的に採用することが必要であり、働き手を誘致するための情報発信や支援制度の設置、住宅提供などの施策が急務である。また、地域振興と魅力向上の面でも道北地域の魅力を高めるために、観光資源や地域の文化・風景を積極的に活用し、地域ブランドを醸成する取り組みが必要である。これによって、道北地域での働く魅力を向上させ、若者や他地域からの移住者を引きつけることが可能となる。

【空き家の増加】
上川管内では人口減少や若者の都市部への流出などが進んでいる。これにより、空き家が増え、地域の活力が低下している現状である。空き家は景観の悪化や、防犯上の懸念などを引き起こす恐れがあり、地域の持続発展が阻害される可能性がある。これらの課題に対処するためには、空き家対策や住民の定住促進策の実施が必要である。地域の魅力を最大限に活用し、空き家を再生させる取り組みや、若者や新しい住民を引きつけるための施策が求められている。

【大雪山国立公園での環境問題】
大雪山国立公園は自然の宝庫であり、多くの生態系と美しい景観を有している。しかし、同時に人々が利用するための場所でもあることから、自然環境を保護しながら、訪れる人々が自然を楽しむことができるバランスを保つことが課題となっている。近年、大雪山国立公園では、利用者の増加から、登山道や山小屋、トイレ等施設のオーバーユースや、ヒグマをはじめとする野生動物との距離などが課題となっている。これに伴い、トイレや駐車場などのインフラ整備、公園内の施設や設備の充実が求められており、課題として取り組まれている。

人口減少に伴う働き手の不足に対しては、移住者を支援するための情報提供や生活支援などを行い、移住を促進している。しかし、効果的な発信方法など行政がまかないきれない難しさがある。空き家対策では、自治体が積極的に取り組んでおり、空き家バンクやリフォーム助成金などが存在する。環境問題に関しては、環境省や道、市町村、NPOが協力して活動しており、利用形態や持続可能な自然環境について協議が行われている。

本事業の3つの申請団体については、既にそれぞれが、まちづくり事業、空き家活用事業、観光事業を行っている。（詳細：ソーシャルビジネス実施企業プロジェクト計画書）
若者と企業が各プロジェクトを協創することで、若者は経験とアイディアを培い、企業は新たな視点をもらうことができる。そのビジネスが社会課題の解決につながるという三方良しの事業となる。

地方に住む私たちにとって仕事をするということは、何らかの社会性と関わり合いながら働き住むことである。そんなソーシャルビジネスが持続可能なものとなれば、この地域で豊かに暮らし続けられる可能性がある。休眠預金制度を利用することで、ソーシャルビジネスの創出や継続に関するノウハウを単一の企業だけではなく、民間企業同士で共有することが可能となる。これにより、地域全体で課題解決に向けて取り組むことができる。

合計4人（事業責任者兼企業担当1名、企業担当2名、経理担当1名） 

プロジェクト全体の広報を行うために、弊社のウェブサイト内に、この事業に関するページを制作し、情報発信する。また、インターン生の求人募集については、求人記事を作成し、若者の注目を集めるSNSへ広告を出稿する。（広告は、行動ターゲティング広告として、特定の世代をターゲットにしたり、「学生」や「インターン」といったキーワードで絞り込んだターゲットに向けてインターネット広告を配信する手法を採用）

若者の所属する高校や大学と連携を取るだけでなく、各地方自治体の担当者とも企業を介してコミュニケーションを取り、地域の実情やソーシャルビジネスの需要について『官』『学』の視点を得ることを目指す。また、同じく本事業を受託した事業者同士で情報共有を行い、若者のより良いマッチングのために企業や取り組みを互いに紹介し合うことも行っていく。

【地方企業の若者受入れ体制づくりと働き手不足の解消】
①企業として、地域として若者を受け入れる土壌をつくる
②情報発信方法、求人方法を共有、整える
③事業後も企業独自でインターンを募集、受け入れる
④企業が引き続き若者とソーシャルビジネスを実行する
⑤若者が企業へ就職、インターンを募集する側へ

【稼ぐソーシャルビジネスづくり】
①本事業にてソーシャルビジネスを創出する（小さく試す）
②事業振り返りをし、持続可能なソーシャルビジネスにするべく戦略を立てる。（単体で成り立たない場合、既存のビジネスを連携させる等）
③事業後も事業相談を受ける

【ワンストップ総合相談窓口・交流スペース運営業務】
上川町まちづくりイノベーション推進協議会からの運営委託を受けて『交流＆コワーキングスペースPORTO』の企画、立上げ、運営を行っている。その中で本事業内各プロジェクトのキーワードでもある『移住』『地域活性化』に関する事業を行っており、経験と知見がある。
・移住、観光、交流等に関するワンストップ相談業務
・関係人口創出等のための交流促進業務（交流イベントの開催等）

【空き店舗を活用した宿泊所及びシェアオフィス整備を通じた中心部回遊促進事業】
令和４年度「面的地域価値の向上・消費創出事業」にて、上川町の市街中心部に位置する3階建ての空き店舗を活用し、「単なる滞在ではなく、暮らしを体験できるような宿泊施設」と、「町の地域包括連携企業等をメインターゲットとしたシェアオフィス」を制作中（2024年3月までの事業）。そのような滞在時間が長い施設を整備するとともに、利用者や来訪者が市街中心部を回遊する仕組みをつくることで、地域全体の価値と売上の向上を図る。『空き家活用』『地域活性化』の面でソーシャルビジネスを実際に実行する立場でもあり、事業の相談を本事業の企業側と同じ目線で行うことができる。

【申請事業に関連する調査】
・2021年に行われていた士幌町内企業のインターン生の受け入れの取り組みを現地にて調査。実際にインターン生からも所感と課題を聞くことができた。（企業側の受け入れ体制、居住場所の大切さ等）

【インターン生の受け入れ、マッチングの実績】
・運営する『交流＆コワーキングスペースPORTO』では、町民の「やりたい」を実現する場として、町民の声を実現するための企画や関連人材の紹介などの伴走支援を日常的に行っている。また、SNSのみの広報にて、道内外の学生計3名とマッチング。12ヵ月のインターンプログラムを行った。
・弊社取締役の志水が経営する『層雲峡ホステル』では開業から6年間で計21名の学生とマッチング（主にSNS広告を使用）、国立公園内の宿泊施設にて10日2ヵ月のインターンプログラムを行った。