事業完了報告
2024/08/27更新
事業概要
| 事業期間 | 開始日 2021/05/01 | 終了日 2024/02/29 |
|---|---|---|
| 対象地域 | 大阪府・堺市 | |
| 事業対象者 | 人権問題連続学習会では地域内のこども達や地域内施設職員を対象とする。 | |
| 事業対象者人数 | 人権問題連続学習会:300名 | |
| 事業概要 | 被差別部落で育つこども達の育ちの妨げとなっている社会的課題を解消する仕組みを構築することを目的とする。本事業を実施する堺市堺区の大仙西校区では、他地域との学力格差や地域愛の低下が課題としてあり、これらが地域におけるこども達の成長の妨げとなっている。課題解決に向け、①学習支援活動を実施し学力向上を直接的にサポートする。②学習支援活動では現在地域で活動している団体と連携し、こども達との関係性の構築を図る。③学習支援活動やこども食堂などを通じて生まれた関係性を活用し、総合相談会を実施する。④人権問題連 続学習会(講座形式、フィールドワーク形式)を実施し、地域への愛着の向上を図る。⑤こども達と一緒に地域の名所を紹介するオンラインツアーを実施し、こども達が地域をより深く知り地域の良さを再認識するための場を設け、出来たデータをSNS等を活用し発信する。 | |
広報実績
| メディア掲載(TV・ラジオ・新聞・雑誌・WEB等) | なし | |
|---|---|---|
| 広報制作物等 | あり | |
| 内容 | 学習支援事業、こどもの見守り事業、食文化継承事業などで広報物を作成 | |
| 報告書等 | なし | |
ガバナンス・コンプライアンス実績
規程類の整備状況
| 事業期間に整備が求められている規程類の整備は完了しましたか | 完了 | |
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| 整備が完了した規程類を自 団体のwebサイト上で広く一般公開していますか | 一部公開 | |
| 内容 | 法人理事会にて公開することが決定した内容のみを公開 | |
| 変更があった規程類に関して報告しましたか | 変更があり報告済み | |
ガバナンス・コンプライアンス体制
| 社員総会、評議会、株主総会、理事会、取締役会などは定款の定める通りに開催されていますか | はい | |
|---|---|---|
| 内部通報制度は整備されていますか | はい | |
| 内容 | 2021年4月1日付で「内部通報規程」を施行 | |
| 利益相反防止のための自己申告を定期的に行っていますか | はい | |
| コンプライアンス委員会またはコンプライアンス責任者を設置していましたか | はい | |
| ガバナンス・コンプライアンスの整備や強化施策を検討・実施しましたか | はい | |
| 内容 | 2021年4月1日付で「コンプライアンス推進規程」を施行 | |
| 団体の決算書類に対する会計監査はどのように実施しましたか。本事業の最終年度の状況を選択してください(実施予定の場合含む) | 内部監査 | |
| 内容 | 当協会監事による、監査及び理事会評議員会において決算書類の確認を実施。 | |
| 本事業に対して、国や地方公共団体からの補助金・助成金等を申請、または受領していますか | いいえ | |
その他
| 本助成を通じて組織として強化された事項や新たに認識した課題、今後の対応/あればよいと思う支援や改善を求めたい事項など | ●強化された事項や新たに認識した課題 ●今後の対応、あればよいと思う支援 |
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シンボルマークの活用状況
購入物や文書類等に掲示 |

