休眠預金活用事業
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生活困窮リスクを抱えた10～30代の若年シングルマザー

①インテンシブコース（２０名）
②フリーコース（６８名）

新型コロナウィルス感染症の影響を直接受けたシングルマザーや非正規雇用の女性の困窮が深刻さを増していることは、様々な調査で明らかになっています。その一方、この非常事態を機に、在宅勤務など柔軟な働き方や新しい仕事の選択肢が現れています。そのような時代の変化を活用していくには、デジタルスキルは、必須となると考えられます。
特に若年シングルマザーは様々な困難を複数抱えており、社会的に不利な立場に陥りやすく、こうした変化から取り残されがちです。しかし、仮にこうした女性たちも、学びの機会を得られるならば、適切なスキルを習得し、就労の機会に繋がることで、活躍できる可能性に開かれると私たちは信じています。女性が、自身の境遇のために自分の可能性を諦めるのではなく、社会資源につながり、仲間と励ましあいながら自己を回復しステップアップしていくことは、不可能なことではありません。
本プログラムでは【１】心身のセルフケア【２】自己探求・表現による自己の回復【３】ピアサポートによる仲間との出会い【4】マネーリテラシー【5】他の支援機関との連携によるデジタルスキルおよび就業スキルの向上【6】企業とのミートアップをかねた最終発表会【７】出口支援を行っていきます。とりわけ本プログラムは若年シングルマザーを対象としたものであり、仲間との一体感を高め、孤立感を軽減しプログラム参加継続率を保つため初回は親子で参加できる宿泊型ワークショップを用意しています。就労にあたっては子の生活や情緒の安定は必須であり、調査においても母子家庭の子の語りの場が精神的な支援として有効であるとのことから、本プログラムでは子ども支援団体と共に、子へのピアサポート活動を通して、生活と情緒の安定に取り組み母子の包括的支援体制の構築を目指します。支援終了後は、プログラム終了メンバーの中で担い手希望のある方に、引き続きメンターとして活躍する機会を設け、人材育成を行っていきます。またこうしたプログラムを多地域で展開するため、プロジェクトメンバーがグラミン日本様の研修を受け講師となることやひとり親就労支援に関する助成金への応募、寄付金を集めるなどして、継続的に実施できる体制を整え、さらに意欲あるシングルマザー支援団体にノウハウを移転する予定です。事業目標に基づいて社会的インパクト評価を専門家と実施し、併せて報告書等で発表します。