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休眠預金活用事業
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事業完了報告

2025/04/22更新

事業概要広報実績ガバナンス・コンプライアンス実績

事業概要

事業期間開始日 2022/07/11終了日 2025/02/28
対象地域美幌町、八雲町、上川町、滝上町
事業対象者

対象地域の小学生~高校生

事業対象者人数

延べ1,300名程度

事業概要

地域住民主体で運営する常設の学び場(こども食堂・ゲストハウス等と併設した学び場)を通じ、地域の子どもたちに日常的に寄り添い、世界を拡げるための取組を行います。また、そのような学び場をより一層活性化するために、地域外の多様な大人が関わる機会を設け、地域の子どもたちの選択肢や可能性をさらに拡げることを目指します。このような取組を行うことで、子どもたちの「主体性」「自己決定力」「自己有用感」を醸成することに加え、地域内外の多様な関係者(教育団体、民間事業者、地方公共団体、保護者等)を巻き込んで子どもたちを支える体制・仕組みづくりを行い、魅力ある教育環境を長期継続的に実現します。

広報実績

メディア掲載(TV・ラジオ・新聞・雑誌・WEB等)あり
内容

各地域の地元新聞に掲載された。

広報制作物等あり
内容

生徒募集用にポスター・チラシを作成した。

報告書等あり
内容

報告書を作成し、アップロードを完了している。
https://speakerdeck.com/coeruwa

ガバナンス・コンプライアンス実績

規程類の整備状況

事業期間に整備が求められている規程類の整備は完了しましたか完了
整備が完了した規程類を自団体のwebサイト上で広く一般公開していますか全て公開
内容
変更があった規程類に関して報告しましたか変更はなかった

ガバナンス・コンプライアンス体制

社員総会、評議会、株主総会、理事会、取締役会などは定款の定める通りに開催されていますかはい
内部通報制度は整備されていますかはい
内容

法令遵守と健全な組織運営を目的に、内部通報制度を以下のように整備しております。


・通報窓口の設置
:社内窓口(コンプライアンス担当部署、人事部 など)
:匿名通報も可能な仕組みを導入
:通報者の保護


・通報者のプライバシーを厳格に保護
:不利益な取り扱い(報復措置など)の禁止を明文化
:運用フローの明確化


・通報の受付から調査・対応までの流れを社内規程に明記
:必要に応じて関係部署と連携し、適切な対応を実施
:周知と教育の実施


・社員向けに定期的な研修を実施し、制度の理解を促進


当社は、内部通報制度を通じて、安心して働ける環境を整備し、コンプライアンス経営の強化に努めてまいります。

利益相反防止のための自己申告を定期的に行っていますかはい
コンプライアンス委員会またはコンプライアンス責任者を設置していましたかはい
ガバナンス・コンプライアンスの整備や強化施策を検討・実施しましたかいいえ
団体の決算書類に対する会計監査はどのように実施しましたか。本事業の最終年度の状況を選択してください(実施予定の場合含む)外部監査
内容

税理士による確認

本事業に対して、国や地方公共団体からの補助金・助成金等を申請、または受領していますかいいえ

シンボルマークの活用状況

ポスターやチラシに活用した。
(最下部に添付済み)