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事業計画

優先的に解決すべき社会課題の諸課題SDGsとの関連団体の社会的役割概要事業の背景・課題事業設計事業活動関連する主な実績

優先的に解決すべき社会の諸課題

領域 / 分野

子ども及び若者の支援に係る活動

社会的課題の解決を担う若者の能力開発支援

地域社会における活力の低下その他の社会的に困難な状況に直面している地域の支援に関する活動

地域の働く場づくりや地域活性化などの課題解決に向けた取組の支援

SDGsとの関連

ゴールターゲット関連性の説明
7. エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
13. 気候変動に具体的な対策を
15. 陸の豊かさも守ろう

団体の社会的役割

団体の目的

自伐型林業推進地である高知県佐川町において、地域おこし協力隊として全国から集まった人たちが、生活に困ることなく、森林資源を活かしさらに活躍できる場を作る。また、新たに自伐型林業を実践しようとする人や自治体の支援を行い、高知県全体での自伐型林業の普及と連携強化を促進する。土中に張り巡らされた根っこのような強くしなやかなネットワークを通して、公益性を高め、地域の林業を盛り上げ、生業を創り出す。

団体の概要・活動・業務

佐川町地域おこし協力隊及び任期満了者を中心に組織。事業内容は、協力隊募集終了後の担い手不足の受け皿となること。製材・乾燥・加工を自ら行い木材の高付加価値化を図ること。町内外からの業務依頼の窓口となること。高知県内の自伐型林業実践者及び自治体への研修実施、施業地確保への支援。佐川町の取組や代表滝川の実績はhttps://suumo.jp/journal/2022/09/15/189816/を参照。

団体の目的

自伐型林業推進地である高知県佐川町において、地域おこし協力隊として全国から集まった人たちが、生活に困ることなく、森林資源を活かしさらに活躍できる場を作る。また、新たに自伐型林業を実践しようとする人や自治体の支援を行い、高知県全体での自伐型林業の普及と連携強化を促進する。土中に張り巡らされた根っこのような強くしなやかなネットワークを通して、公益性を高め、地域の林業を盛り上げ、生業を創り出す。

団体の概要・活動・業務

佐川町地域おこし協力隊及び任期満了者を中心に組織。事業内容は、協力隊募集終了後の担い手不足の受け皿となること。製材・乾燥・加工を自ら行い木材の高付加価値化を図ること。町内外からの業務依頼の窓口となること。高知県内の自伐型林業実践者及び自治体への研修実施、施業地確保への支援。佐川町の取組や代表滝川の実績はhttps://suumo.jp/journal/2022/09/15/189816/を参照。

概要

事業概要

実行団体の本拠地である高知県佐川町の地域おこし協力隊員及び任期満了者、また高知県ですでに地域おこし協力隊などに属し自伐型林業を始めた中級レベルの技術を持つ人が、さらなる技術力向上を目指して自立していくための研修を行う。この研修の中には、県内外で新型コロナウイルスや物価高騰による打撃を受けた人が、新たに高知県で自伐型林業を学べる仕組みづくりとして、まずは中級者である地域おこし協力隊員や任期満了者が、初級者に技術を教えるための講師研修も含まれる。さらに、地域おこし協力隊任期満了者や、先の研修修了者を対象に、木材の製材・乾燥・加工を自ら行う六次産業化の強化を図り、薪販売や町内の一般住民、市民団体、木工家や家具職人、佐川町が力を入れるデジタル木工への町産材の供給体制を構築し、森林整備と合わせた総合的な森林活用の場を作ることで、新たな雇用を生み出す。さらに、木材を製材し、木材のデジタル加工を施すことで、木材を通した新たな街のブランディングに至るまでの技術力を養う。環境に配慮しながらも経済的にも自立した多間伐長伐期施業を目指す自伐型林業を継続して続けていくために、まずは、佐川町の自伐型林業従事者が自立・継続できるモデルを作り、さらに高知県全体へ佐川町のモデルケースを波及できる体制を作る。そのために、林業の技術力アップが大前提としてありつつも、技術向上だけに留まらず、木材の高付加価値化や、副業の創出など、生業として自立するためのバックアップ体制を充実させ、自治体とも連携し、より公益性の高い事業効果を得ていく。

資金提供契約締結日

2023年01月31日

事業期間

開始日

2023年01月31日

終了日

2024年01月30日

対象地域

全国

事業概要

実行団体の本拠地である高知県佐川町の地域おこし協力隊員及び任期満了者、また高知県ですでに地域おこし協力隊などに属し自伐型林業を始めた中級レベルの技術を持つ人が、さらなる技術力向上を目指して自立していくための研修を行う。この研修の中には、県内外で新型コロナウイルスや物価高騰による打撃を受けた人が、新たに高知県で自伐型林業を学べる仕組みづくりとして、まずは中級者である地域おこし協力隊員や任期満了者が、初級者に技術を教えるための講師研修も含まれる。さらに、地域おこし協力隊任期満了者や、先の研修修了者を対象に、木材の製材・乾燥・加工を自ら行う六次産業化の強化を図り、薪販売や町内の一般住民、市民団体、木工家や家具職人、佐川町が力を入れるデジタル木工への町産材の供給体制を構築し、森林整備と合わせた総合的な森林活用の場を作ることで、新たな雇用を生み出す。さらに、木材を製材し、木材のデジタル加工を施すことで、木材を通した新たな街のブランディングに至るまでの技術力を養う。環境に配慮しながらも経済的にも自立した多間伐長伐期施業を目指す自伐型林業を継続して続けていくために、まずは、佐川町の自伐型林業従事者が自立・継続できるモデルを作り、さらに高知県全体へ佐川町のモデルケースを波及できる体制を作る。そのために、林業の技術力アップが大前提としてありつつも、技術向上だけに留まらず、木材の高付加価値化や、副業の創出など、生業として自立するためのバックアップ体制を充実させ、自治体とも連携し、より公益性の高い事業効果を得ていく。

資金提供契約締結日2023年01月31日
事業期間開始日 2023年01月31日終了日 2024年01月30日
対象地域全国

事業対象者(事業で直接介入する対象者と、その他最終受益者を含む)・ 内容

・高知県に居住し、すでに自伐型林業に取り組んでおり、今後六次産業化による販路拡大を目指す方 ・高知県に居住し、自伐型林業を始めたいが、自治体の十分な支援や研修が受けられない方 ・高知県外に在住し、新型コロナ蔓延等により、生活の基盤を失った方で、高知県で自伐型林業を生業にしようと志す方

事業対象者(事業で直接介入する対象者と、その他最終受益者を含む)・ 人数

30人

事業対象者(事業で直接介入する対象者と、その他最終受益者を含む)・ 内容

・高知県に居住し、すでに自伐型林業に取り組んでおり、今後六次産業化による販路拡大を目指す方 ・高知県に居住し、自伐型林業を始めたいが、自治体の十分な支援や研修が受けられない方 ・高知県外に在住し、新型コロナ蔓延等により、生活の基盤を失った方で、高知県で自伐型林業を生業にしようと志す方

事業対象者(事業で直接介入する対象者と、その他最終受益者を含む)・ 人数

30人

事業の背景・課題

新型コロナウイルス感染症及び原油価格・物価高騰により深刻化した社会課題

新型コロナウイルス感染症や原油価格・物価高騰の影響により、生活に支障をきたしたり、新しい仕事を探している人たちが、持続可能な林業である自伐型林業に取り組むべく高知県に移住してきている。佐川町は地域おこし協力隊の制度を利用し、平成26年度から令和4年度までの9年間で39名を雇用、26名の任期満了者のうち15名が林業に従事、そうした人々の受け皿となってきた。しかし、山の集約地と施行できる範囲の割合の調整に課題があり、2023年度以降は地域おこし協力隊の募集をいったん終了する。大量の雇用を生む受け皿を失った高知県が、これから自伐型林業を通した社会課題解決の発展を目指すためには、新たな受け皿が必要と思われる。また、佐川町の地域おこし協力隊員が任期満了後に安定して森林に関わり、定住していくために、木材の六次産業化による高付加価値化を通して雇用の創出を図ることも緊急の課題である。高知県内では、佐川町以外の自治体でも、自伐型林業実装の動きが出てきており、地域おこし協力隊を採用しているが、毎年1〜2名の採用が限度であり、研修予算や施業地の確保にも課題がある。今回、高知県下の日高村、伊野町、大豊町、梼原町、土佐町の地域おこし協力隊に自伐型林業の研修があれば参加したいかアンケートを取ったところ、約10名の方から参加したいとの回答をもらえた。回答者の多くは、自伐型林業で生業を作りたいと思い、高知県に移住してきたが、現実的には施業地確保や技術習得、研修予算などで障壁が多く、自治体の協力体制も懐疑的である。この課題に対し、佐川モデルとも言える自治体主体の山地集約化と地域おこし協力隊による担い手育成による自伐型林業の普及と推進事業で培った実績を活かし、高知県全体で自伐型林業を展開しようとしている自治体のボトムアップを図る極めて公共的な取り組みを実施する必要があると思われる。

新型コロナウイルス感染症及び原油価格・物価高騰により深刻化した社会課題

新型コロナウイルス感染症や原油価格・物価高騰の影響により、生活に支障をきたしたり、新しい仕事を探している人たちが、持続可能な林業である自伐型林業に取り組むべく高知県に移住してきている。佐川町は地域おこし協力隊の制度を利用し、平成26年度から令和4年度までの9年間で39名を雇用、26名の任期満了者のうち15名が林業に従事、そうした人々の受け皿となってきた。しかし、山の集約地と施行できる範囲の割合の調整に課題があり、2023年度以降は地域おこし協力隊の募集をいったん終了する。大量の雇用を生む受け皿を失った高知県が、これから自伐型林業を通した社会課題解決の発展を目指すためには、新たな受け皿が必要と思われる。また、佐川町の地域おこし協力隊員が任期満了後に安定して森林に関わり、定住していくために、木材の六次産業化による高付加価値化を通して雇用の創出を図ることも緊急の課題である。高知県内では、佐川町以外の自治体でも、自伐型林業実装の動きが出てきており、地域おこし協力隊を採用しているが、毎年1〜2名の採用が限度であり、研修予算や施業地の確保にも課題がある。今回、高知県下の日高村、伊野町、大豊町、梼原町、土佐町の地域おこし協力隊に自伐型林業の研修があれば参加したいかアンケートを取ったところ、約10名の方から参加したいとの回答をもらえた。回答者の多くは、自伐型林業で生業を作りたいと思い、高知県に移住してきたが、現実的には施業地確保や技術習得、研修予算などで障壁が多く、自治体の協力体制も懐疑的である。この課題に対し、佐川モデルとも言える自治体主体の山地集約化と地域おこし協力隊による担い手育成による自伐型林業の普及と推進事業で培った実績を活かし、高知県全体で自伐型林業を展開しようとしている自治体のボトムアップを図る極めて公共的な取り組みを実施する必要があると思われる。

短期アウトカム

モニタリング

いいえ

実施・到達状況の目安とする指標

自伐型林業による森林整備に専業、もしくは複業で従事している人の数。

把握方法

週に1度以上森林整備に携わり、収入を得ている人をカウントする。

目標値/目標状態

研修を受けた人の中から、10人以上が自伐型林業に携わり、自立自走している状態を目標とする。

目標達成時期

2024年1月

モニタリング

いいえ

実施・到達状況の目安とする指標

木材の六次産業化により、新たな森林活用の仕事に従事している人の数。

把握方法

木材の六次産業化による新たな仕事に週に1度以上携わり、収入を得ている人をカウントする。

目標値/目標状態

薪販売や六次産業化に携わり収入を得る人が5人以上いる。

目標達成時期

2024年1月

モニタリング

いいえ

実施・到達状況の目安とする指標

自伐型林業を取り入れる自治体の数。

把握方法

自伐型林業を取り入れる自治体の数をカウントする。

目標値/目標状態

高知県で自伐型林業を取り入れる自治体が3ヶ所増えている。

目標達成時期

2024年1月

1

高知県下で環境共生型林業である自伐型林業を生業として自立自走していける人が技術力の向上を伴いながら、継続的に増えていく状態。

モニタリングいいえ
実施・到達状況の目安とする指標

自伐型林業による森林整備に専業、もしくは複業で従事している人の数。

把握方法

週に1度以上森林整備に携わり、収入を得ている人をカウントする。

目標値/目標状態

研修を受けた人の中から、10人以上が自伐型林業に携わり、自立自走している状態を目標とする。

目標達成時期

2024年1月

2

森林整備事業以外での六次産業化を通して、森林に関わるさらなる雇用が生まれている状態。

モニタリングいいえ
実施・到達状況の目安とする指標

木材の六次産業化により、新たな森林活用の仕事に従事している人の数。

把握方法

木材の六次産業化による新たな仕事に週に1度以上携わり、収入を得ている人をカウントする。

目標値/目標状態

薪販売や六次産業化に携わり収入を得る人が5人以上いる。

目標達成時期

2024年1月

3

高知県下で自伐型林業の実装を取り入れる自治体が増加している状態。

モニタリングいいえ
実施・到達状況の目安とする指標

自伐型林業を取り入れる自治体の数。

把握方法

自伐型林業を取り入れる自治体の数をカウントする。

目標値/目標状態

高知県で自伐型林業を取り入れる自治体が3ヶ所増えている。

目標達成時期

2024年1月

アウトプット

モニタリング

いいえ

実施・到達状況の目安とする指標

研修の参加者数。

把握方法

研修参加者数のカウント。

目標値/目標状態

研修参加者延べ20名。

目標達成時期

2024年1月

モニタリング

いいえ

実施・到達状況の目安とする指標

六次産業化に向けた取り組みへの従事者数。

把握方法

六次産業化に向けた取り組みへの実際の従事者数のカウント。

目標値/目標状態

六次産業化に向けた取り組みへの従事者数延べ10名。

目標達成時期

2024年1月

モニタリング

いいえ

実施・到達状況の目安とする指標

バックアップ支援を行なった日数。

把握方法

バックアップ支援を行なった日数のカウント。

目標値/目標状態

バックアップ支援を行なった日数延べ10日。

目標達成時期

2024年1月

1

自伐型林業に携わっている中級者が技術習得や初級者向けの講師としての知識、技術を得るための研修を受けている。

モニタリングいいえ
実施・到達状況の目安とする指標

研修の参加者数。

把握方法

研修参加者数のカウント。

目標値/目標状態

研修参加者延べ20名。

目標達成時期

2024年1月

2

木材の六次産業化への機材支援や製材の研修等により、木材の高付加価値化を実現し、収入を得られるようになる。

モニタリングいいえ
実施・到達状況の目安とする指標

六次産業化に向けた取り組みへの従事者数。

把握方法

六次産業化に向けた取り組みへの実際の従事者数のカウント。

目標値/目標状態

六次産業化に向けた取り組みへの従事者数延べ10名。

目標達成時期

2024年1月

3

高知県下で自伐型林業の実装を取り入れる自治体へのバックアップ支援を行なっている。

モニタリングいいえ
実施・到達状況の目安とする指標

バックアップ支援を行なった日数。

把握方法

バックアップ支援を行なった日数のカウント。

目標値/目標状態

バックアップ支援を行なった日数延べ10日。

目標達成時期

2024年1月

事業活動

活動

1

活動 (内容)

自伐型林業の実践研修に向けた機材の確保、山林の確保、拠点の確保等基盤整備

時期

2023年2月〜2023年10月

1活動 (内容)

自伐型林業の実践研修に向けた機材の確保、山林の確保、拠点の確保等基盤整備

時期

2023年2月〜2023年10月

2

活動 (内容)

自伐型林業の実践に向けた技術研修及び安全衛生教育の実施

時期

2023年4月〜2023年12月

2活動 (内容)

自伐型林業の実践に向けた技術研修及び安全衛生教育の実施

時期

2023年4月〜2023年12月

3

活動 (内容)

木材の六次産業化に向けた資機材の確保、拠点の確保、体制構築等の基盤整備

時期

2023年2月〜2023年12月

3活動 (内容)

木材の六次産業化に向けた資機材の確保、拠点の確保、体制構築等の基盤整備

時期

2023年2月〜2023年12月

4

活動 (内容)

木材の六次産業化へ向けた製材や乾燥技術習得のための研修の実施

時期

2023年3月〜2023年12月

4活動 (内容)

木材の六次産業化へ向けた製材や乾燥技術習得のための研修の実施

時期

2023年3月〜2023年12月

5

活動 (内容)

地域のバイオマスエネルギー供給に寄与する薪づくり体制の構築、実践者への支援

時期

2023年2月〜2024年1月

5活動 (内容)

地域のバイオマスエネルギー供給に寄与する薪づくり体制の構築、実践者への支援

時期

2023年2月〜2024年1月

6

活動 (内容)

自伐型林業を取り入れる自治体へのアドバイスや視察受け入れ、体制構築のための伴走支援

時期

2023年2月〜2024年1月

6活動 (内容)

自伐型林業を取り入れる自治体へのアドバイスや視察受け入れ、体制構築のための伴走支援

時期

2023年2月〜2024年1月

7

活動 (内容)

研修受講者が地域内で自伐型林業を実践するための施業地確保、モデル林構築等のサポート

時期

2023年8月〜2024年1月

7活動 (内容)

研修受講者が地域内で自伐型林業を実践するための施業地確保、モデル林構築等のサポート

時期

2023年8月〜2024年1月

8

活動 (内容)

自伐型林業の実践研修に向けた機材レンタル体制の構築

時期

2023年8月〜2024年1月

8活動 (内容)

自伐型林業の実践研修に向けた機材レンタル体制の構築

時期

2023年8月〜2024年1月

9

活動 (内容)

自伐型林業の実践を地域内外へ発信するための本休眠預金事業の発信、PR

時期

2023年2月〜2024年1月

9活動 (内容)

自伐型林業の実践を地域内外へ発信するための本休眠預金事業の発信、PR

時期

2023年2月〜2024年1月

10

活動 (内容)

研修参加者と自伐型林業先進地とを繋ぎ、視察の実施及び相互連携を図るための関係構築サポート

時期

2023年4月〜2023年12月

10活動 (内容)

研修参加者と自伐型林業先進地とを繋ぎ、視察の実施及び相互連携を図るための関係構築サポート

時期

2023年4月〜2023年12月

事業実施体制

メンバー構成と各メンバーの役割

佐川町地域おこし協力隊員及び、任期満了者で構成。常勤の役員は代表1名、非常勤の役員は副代表2名、会計1名、監事1名の計4名。

他団体との連携体制

佐川町自伐型林業推進協議会及び、高知県小規模林業推進協議会と必要箇所で連携を取り合っていく。

想定されるリスクと管理体制

自伐型林業の研修において座学を実施する際、屋内での実施となるため、感染症拡大のリスクが想定される。管理体制として、部屋の換気や密を避ける配置、消毒や検温の実施、受講人数の制限など感染症対策を実施する。

メンバー構成と各メンバーの役割

佐川町地域おこし協力隊員及び、任期満了者で構成。常勤の役員は代表1名、非常勤の役員は副代表2名、会計1名、監事1名の計4名。

他団体との連携体制

佐川町自伐型林業推進協議会及び、高知県小規模林業推進協議会と必要箇所で連携を取り合っていく。

想定されるリスクと管理体制

自伐型林業の研修において座学を実施する際、屋内での実施となるため、感染症拡大のリスクが想定される。管理体制として、部屋の換気や密を避ける配置、消毒や検温の実施、受講人数の制限など感染症対策を実施する。

想定されるリスクと管理体制

自伐型林業の研修において座学を実施する際、屋内での実施となるため、感染症拡大のリスクが想定される。管理体制として、部屋の換気や密を避ける配置、消毒や検温の実施、受講人数の制限など感染症対策を実施する。

関連する主な実績

本事業について、コロナウイルス感染症に係る助成金や寄付等を受け助成金等を分配している(予定も含む)

なし

本事業について、国又は地方公共団体から補助金又は貸付金(ふるさと納税を財源とする資金提供を含む)を受けていない。

なし

事業に関連する調査研究、連携の実績

団体としての実績なし。滝川個人として、薪販売に関する販路開拓にあたり、高知県内の自治体でふるさと納税の返礼品として薪販売を行なっている市町村の関係者にアンケートを実施し、具体的な数値を調査した。佐川町のふるさと納税担当者とも、返礼品としての薪の扱いを検討するよう連携をとっている。
佐川町役場の林業担当者とも連携をとり、今後の佐川町自伐型林業の推進方法について、この団体の立ち上げを応援してもらい、議論を深めている。
高知県内の他の自治体で、自伐型林業を行なっている個人や地域おこし協力隊とネットワークを持ち、自伐型林業普及のため、横の繋がりを強化している。
自伐型林業の手法に共感する企業(高知県土佐市、三和製紙)と連携し、山林整備の委託を受けている。この山林は、本事業での研修地の候補である。

本事業について、コロナウイルス感染症に係る助成金や寄付等を受け助成金等を分配している(予定も含む)なし
本事業について、国又は地方公共団体から補助金又は貸付金(ふるさと納税を財源とする資金提供を含む)を受けていない。なし
事業に関連する調査研究、連携の実績

団体としての実績なし。滝川個人として、薪販売に関する販路開拓にあたり、高知県内の自治体でふるさと納税の返礼品として薪販売を行なっている市町村の関係者にアンケートを実施し、具体的な数値を調査した。佐川町のふるさと納税担当者とも、返礼品としての薪の扱いを検討するよう連携をとっている。
佐川町役場の林業担当者とも連携をとり、今後の佐川町自伐型林業の推進方法について、この団体の立ち上げを応援してもらい、議論を深めている。
高知県内の他の自治体で、自伐型林業を行なっている個人や地域おこし協力隊とネットワークを持ち、自伐型林業普及のため、横の繋がりを強化している。
自伐型林業の手法に共感する企業(高知県土佐市、三和製紙)と連携し、山林整備の委託を受けている。この山林は、本事業での研修地の候補である。