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当団体は、自ら動き、仕掛け、価値を生み出す人を増やす・その環境と関係性を醸成することを目指して、当団体の設立理事・社員は「北海道移住ドラフト会議」を運営してきた。
この度、これまで培ってきた経験や道内外に広がった関係人口の力をより効果的に波及させ、道内自治体や企業などとの連携を強化し、充実したサポート体制を築いていき、「北海道から熱狂を生み出す」ことをビジョンに社団法人化し、事業運営をしている。

「北海道移住ドラフト会議」は、プロ野球のドラフト会議に見立て、人材（移住者）を求める企業や自治体を「球団」、移住を検討している人を「選手(移住志望者)」として指名会議(ドラフト会議)をするエンタテインメント型移住マッチングイベント。毎年12の自治体・企業が「球団」としてエントリー、移住検討者を指名。過去5回開催で延べ60自治体・団体が球団、166名が選手として参加し、そのうち34名が北海道へ移住。

厚真町・積丹町・安平町の三町で「地域特性を活かした商材開発・場づくりを通じた、持続的に発展できる環境整備」事業を行います

厚真町：一次産業を軸とした商品・商材開発を通じて、町外の方々に来町していただき、その商品や商材を触れて、利用してもらうことにより、自然との距離を近く感じてもらうことができます。またその体験を通じて、そこに集う町内外の方々との交流が生まれることにより、安心感のあるコミュニティを作っていくことも目指しています。そのプロセスでどのように商品・商材を作っていくべきか？どのように届けていくべきか？ということに対して、関わる若者たちにその部分を率先して考え・試してもらうことを通じて、能力開発につながることを期待しています。最終的には商品や商材を通じて、継続的に収益をあげていける体制を構築し、助成金受け取り終了後も事業として成り立っている状態を目指します。

積丹町：アートを軸とした商品開発や、場づくりを通じて産業の生み出しやコミュニティ形成を試みます。具体的なイメージとして、アーティストレジデンス(ゲストハウス）を立ち上げる。また、町の基幹産業の働き手不足の解消につながる半農半Xのスキームを導入することで、積丹での職環境、住環境を整える。積丹国際芸術祭や、祭の音など、商業的なイベントに対する活動の場、発信の場を設ける。地域おこし協力隊での採用や、クリエイティブ面の貢献の場を整備し還元の場を設けます。

安平町：「一般社団法人ENTRANCE」と一緒に、「教育×観光」軸での「遊育体験事業」を開発・磨き上げを行います。教育事業で社会性と収益性を兼ね備えたモデルづくりを行っていきます。

厚真町：一般社団法人 ATSUMANOKI96
厚真町町民、町外の方々を対象とする
積丹町；baobao
積丹町町民、町外の方々を対象とする
安平町：一般社団法人ENTRANCE
安平町町民、町民の方々を対象とする

厚真町：林業、水産業に携わる事業者やそれぞれに関わりたい若年層
積丹町：アートを軸とした、コミュニティ形成に関わりたい若年層
安平町：安平町全体・教育関係者・まちづくり関係者

厚真町視点：一次産業の継続が困難となっている状況が国内で蔓延っています。農業、林業、漁業などで、担い手がいないことや、生産制限がかかり、作りすぎると産業廃棄物になることや、構造的に稼ぐということが難しい事業者がいることも周知の事実です。その現実があるが故に、一次産業で就職したくとも諦めてしまう若年層や後継者探しを諦めてしまう事業者がいます。それでも、地域の事業を支えるという意味で、一次産業は極めて重要な産業です。この産業を守り、継続的に収益を生み出していく上で、新しい発想が必要です。しかしながら、一次産業従事者と若年層との距離が遠いこともあり、その接点づくりが困難な状況です。この機会損失を防ぐためにも、一次産業従事者と一次産業に興味を抱く若者との接点を作り、新しい発想を基に、持続可能な一次産業の在り方を模索し、新しい提案をしていくことが社会課題解決につながるアプローチになると考えています。

積丹町視点：積丹町は令和5年12月末時点で人口が1,770人となっており、人口減少と高齢化が進んでいます。深刻な高齢化が進み、町としての活気も徐々になくなってきています。この状況下だからこそ、若者に訪れてもらい、町に活気と賑わいをもたらしたいのですが、一筋縄ではいきません。若い力がないと、町の伝統文化の継承や産業の担い手が見つからず、文化がなくなってしまったり、シャッターが閉じたままの施設が立ち並んでしまうこととなります。この状況を打破するためにも、アート文脈で若者が集まる環境づくりを行い、人流を生み出し、活気を作っていく仕掛けを行なっていきます。

安平町視点：「日本一の公教育のまち」と広く知れ渡り、多くの視察が訪れるようになってきたが、コンテンツ化が間に合っていないため収益性を持つ体験事業まで創り上げることができていない。教育事業は社会性はあるが、収益性を築くことが高い障壁としてあげられる。この課題を突破した先に、全国各地で持続可能な教育事業が生まれる兆しが見えてくる。長期的に教育に投資できる環境づくりが広がっていく可能性が生まれる。

厚真町視点：一次産業従事者が繋がり、共に仕掛けていくためのサポートを行なっているが、商品・商材開発の手厚いサポートや、町内外、さらには国外にアプローチするための仕掛けなどを生み出すサポートなどは現状はない。
積丹町視点：若者が集まるための環境づくりへのサポートなどは現状なく、人口減少をどう緩やかにしていくかについて頭を悩ませている。
厚真町視点：「日本一の公教育のまち」と謳っているので、行政側ももちろん取り組みを推進している。事業性をともなって構造を作るための動きまでは着手していない。

「北海道移住ドラフト会議」を通じて、北海道中の自治体との繋がりを構築していった結果、地域における良事例が多く集まっています。加えて、理事、社員メンバーが様々な領域におけるプロフェッショナルということもあり、多視点でのアイディアを用いた課題解決を得意としているため、商品・商材開発や情報発信、場づくり、企画・運営において、高いパフォーマンスを発揮できる状態です。

人口10,000人未満の地域で、地域特性を活かしながら、商品・商材開発をすることで、人的交流を生み出していくという事例は、今後多くの地域で求められることになると思います。さらにはそこで作られたものを地域内外はもちろん、道内外、国外へと認知と販路を拡大していくような仕掛け作っていく事例を作ることにより、関わる町と、今後この事例を参考に挑戦できる町が増えていく環境づくりとなります。

合計：5人
事業責任者：柴田
企業担当責任者：小町谷
学生担当：水野、中野、下重

一般社団法人さーもんずが持っているSNSを活用することや、協力団体が既存で使用しているSNSなどを使用する。
他には、三町での現地イベント開催や、札幌市内でのイベント開催を通じて、対面の場での周知活動も行っていく。
またメディアアプローチも同時に行う。

厚真町ではATSUMANOKI96、積丹町ではbaobao、安平町ではENTRANCEの皆さんと連携をしながら、町民に対しての丁寧な情報発信を行う。

厚真町では商品・商材開発を通じて、収益化させていく構造を作り、持続可能なソーシャルビジネスを作っていく仕掛けを3年間かけて作り上げる。
積丹町でもアート事業をフックに若者が集まる場づくりを通じて、多くのアイディアを集め実践していくことで、積丹町内での事業創出や、人的交流を生み出していく。
安平町では「遊育体験事業」の開発や磨き上げを通じて、３年後には収益構造が出来上がり、多くの方の子育てに重きをおいた移住検討の動線とする。

なし

北海道移住ドラフト会議として法人化したのが2023年8月17日のため、特出すべき実績はまだ生み出せていませんが、「北海道×地域」での活動における説得力を有する団体ということは自負しておりますので、以下に生み出してきたインパクトを記載しておきます。

「北海道移住ドラフト会議」は、プロ野球のドラフト会議に見立て、人材（移住者）を求める企業や自治体を「球団」、移住を検討している人を「選手(移住志望者)」として指名会議(ドラフト会議)をするエンタテインメント型移住マッチングイベント。毎年12の自治体・企業が「球団」としてエントリー、移住検討者を指名。過去5回開催で延べ60自治体・団体が球団、166名が選手として参加し、そのうち34名が北海道へ移住。