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休眠預金活用事業
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事業計画

優先的に解決すべき社会の諸課題

領域 / 分野

地域社会における活力の低下その他の社会的に困難な状況に直面している地域の支援に関する活動

安心・安全に暮らせるコミュニティづくりへの支援

SDGsとの関連

ゴールターゲット関連性の説明
13. 気候変動に具体的な対策を13.1 全ての国々において、気候関連災害や自然災害に対する強靱性(レジリエンス)及び適応の能力を強化する。

本事業は、災害時の対応力と受援力を高めることで、気候関連災害や自然災害に対する地域社会のレジリエンスを強化します。具体的には、多職種情報共有基盤やオンライン診療システム、地域社会資源マッチングなどを整備し、迅速な初動対応を可能にします。また、BCP策定の勉強会や訓練で住民や関係機関の災害リスク認識を高め、被害の最小化と早期復旧を後押しします。さらに、気候変動による災害頻発化に備え、平時からレジリエンス向上を推進する仕組みを整え、ターゲット13.1の具体的達成に貢献します。

9. 産業、技術革新と基盤をつくろう9.1 全ての人々に安価で公平なアクセスに重点を置いた経済発展と人間の福祉を支援するために、地域・越境インフラを含む質の高い、信頼でき、持続可能かつ強靱(レジリエント)なインフラを開発する。

本事業では、多職種連携の情報共有システムやオンライン診療プラットフォームを構築し、災害時でも安定稼働する強靱なインフラを整備します。また、AIを活用した情報整理や移動効率化システムを導入することで、限られた医療・介護リソースを有効に活用し、質の高いサービス提供を実現します。さらに、防災備蓄や災害時にも稼働し続けるために必要な通信設備や電源設備の導入整備により、災害対応に必要な強靭な事務局機能を確立。平時は在宅医療や地域医療に関する事務局として機能することから、地域住民がこれらの基盤や効率化による効果の恩恵を受けられるインフラとしても機能し、ターゲット9.1が目指す持続可能で強靱な社会基盤づくりに寄与します。

3. すべての人に健康と福祉を3.d 全ての国々、特に開発途上国の国家・世界規模な健康危険因子の早期警告、危険因子緩和及び危険因子管理のための能力を強化する。

本事業の目的は、災害時の医療・介護・福祉サービスを滞らせないためのリスク管理能力の強化とも言えます。多職種連携業務において利用する情報共有基盤とオンライン診療システム等により、平時から効率的な医療提供と的確なケア体制を確保します。さらに、BCPに関する勉強会や多職種連携研修を実施し、災害リスクが高まった際の対応力を組織的に向上。AIを活用した地域医療ナレッジマネジメントシステムやリンクワーカー支援システム等も導入し、災害味においても患者さんや地域住民個々の課題に素早くアプローチする仕組みを整えます。これにより、ターゲット3.dが求める健康リスク管理の強化に直結した取り組みを推進します。

11. 住み続けられる街づくりを11.5 2030年までに、貧困層及び脆弱な立場にある人々の保護に焦点をあてながら、水関連災害などの災害による死者や被災者数を大幅に削減し、世界の国内総生産比で直接的経済損失を大幅に減らす。

本事業では、災害発生時の混乱を抑え、脆弱な立場にある方々への支援を迅速化するため、地域BCP(その途中段階として連携型BCP)と情報共有基盤を活用します。医療機関や福祉施設、行政、ボランティア団体が連絡・物資・人員等を円滑にマッチングできるシステムを備え、被災状況の把握と支援の届け先の最適化を実現。さらに、災害対策訓練やシミュレーションを定期的に実施し、関係者全員の災害時対応能力と即応力を維持します。これらの取り組みによって、ターゲット11.5が掲げる災害被害と経済損失の削減に貢献します。

17. パートナーシップで目標を達成しよう17.17 マルチステークホルダー・パートナーシップ さまざまなパートナーシップの経験や資源戦略を基にした、効果的な公的、官民、市民社会のパートナーシップを奨励・推進する。

本事業は、医療機関や介護・福祉事業所、行政、NPO、企業、地域住民など、多彩な関係者が連携して実施します。構築する地域社会資源データベースを共同で活用し、平時には地域住民に地域社会とのつながりを提供したり、災害時にも即座に支援と物資の受給を調整できる体制を整備。多職種連携が中心にはなるものの、地域住民が平時から参加できるようなBCP連携体制を構築し、地域全体のコミュニティをベースにしたレジリエンスを飛躍的に向上することを目指しています。Yokotterは官民連携事業や外部とのパートナーシップ連携事業を成功させてきた実績があり、これらの経験を活かす姿勢はターゲット17.17に合致し、公共・民間・市民社会のパートナーシップ強化を実現する取り組みとなります。

団体の社会的役割

団体の目的

特定非営利活動法人Yokotterは、秋田県横手市の地域活性化を目指し、ITを活用したまちおこしや情報発信、地域課題の解決を推進することで「横手でこどもを育てたい・孫と遊びたい」と感じられる街づくりを実現し、市民の幸福と地域の持続的発展に寄与することを目的としています。保健・医療・福祉との連携にも注力し、地域の強靭な事務局として地域内外の連携を調整、誰もが安心して暮らせる地域の実現に貢献します。

団体の概要・活動・業務

2009年に発足し、TwitterをはじめとするSNSやイベントを通じた情報発信からスタート。官民連携「横手市情報センター」、「横手経済新聞」「よこてれび」等のメディア、横手市推奨アプリMINEBAなどを運営し、ITを活用した地域課題解決を推進してきました。行政や地域団体との官民連携を積極的に行うほか、保健・医療・福祉連携にも注力し、街の魅力向上と住民の暮らしを支える多彩な事業を展開しています。

団体の目的

特定非営利活動法人Yokotterは、秋田県横手市の地域活性化を目指し、ITを活用したまちおこしや情報発信、地域課題の解決を推進することで「横手でこどもを育てたい・孫と遊びたい」と感じられる街づくりを実現し、市民の幸福と地域の持続的発展に寄与することを目的としています。保健・医療・福祉との連携にも注力し、地域の強靭な事務局として地域内外の連携を調整、誰もが安心して暮らせる地域の実現に貢献します。

団体の概要・活動・業務

2009年に発足し、TwitterをはじめとするSNSやイベントを通じた情報発信からスタート。官民連携「横手市情報センター」、「横手経済新聞」「よこてれび」等のメディア、横手市推奨アプリMINEBAなどを運営し、ITを活用した地域課題解決を推進してきました。行政や地域団体との官民連携を積極的に行うほか、保健・医療・福祉連携にも注力し、街の魅力向上と住民の暮らしを支える多彩な事業を展開しています。

概要

事業概要

秋田県横手市・由利本荘市において、医療・介護・福祉の多職種連携を平時・災害時双方で円滑に行えるよう、地域BCP(連携型BCP)の策定と情報共有基盤の導入を推進します。在宅医療やオンライン診療のマネジメントシステム、地域社会資源マッチング等の仕組みを開発し、日常業務の効率化と災害時の受援力強化を同時に図ります。地域の医療・介護・福祉関係者や行政、防災部局、NPO等が連携し、多職種連携の研修やBCP研修や災害時想定訓練、今回開発するシステム運用実証実験等を地域内で積極的に実施し、地域の中で確実に機能するBCP体制を構築。事務局となるNPOが組織基盤をさらに強化し、強靭な地域連携基盤と管制塔機能を構築することで、高齢者・要介護者・在宅医療利用者とその家族、さらには地域住民全体を対象に、災害時でも途切れず支援ができる体制や受援力の高い体制を実現します。情報共有基盤などのシステム開発については、関係者とエンジニアが現場でともに連携しながら、オープンイノベーション型でのアジャイル開発を実施。現場の声を反映したオンライン診療システムや情報共有ツールを開発するほか、官民連携によるオープンデータの活用や地域社会資源の可視化・マッチングができる機能を開発し、コミュニティベースの復旧・復興を迅速化。多職種が協働する新たな防災・減災モデルを課題最先端地域の秋田・僻地で実装し、日本各地への波及も図ります。

資金提供契約締結日

2025年05月20日

事業期間

開始日

2025年05月20日

終了日

2028年02月28日

対象地域

秋田県横手市と由利本荘市を主とした秋田県域

事業概要

秋田県横手市・由利本荘市において、医療・介護・福祉の多職種連携を平時・災害時双方で円滑に行えるよう、地域BCP(連携型BCP)の策定と情報共有基盤の導入を推進します。在宅医療やオンライン診療のマネジメントシステム、地域社会資源マッチング等の仕組みを開発し、日常業務の効率化と災害時の受援力強化を同時に図ります。地域の医療・介護・福祉関係者や行政、防災部局、NPO等が連携し、多職種連携の研修やBCP研修や災害時想定訓練、今回開発するシステム運用実証実験等を地域内で積極的に実施し、地域の中で確実に機能するBCP体制を構築。事務局となるNPOが組織基盤をさらに強化し、強靭な地域連携基盤と管制塔機能を構築することで、高齢者・要介護者・在宅医療利用者とその家族、さらには地域住民全体を対象に、災害時でも途切れず支援ができる体制や受援力の高い体制を実現します。情報共有基盤などのシステム開発については、関係者とエンジニアが現場でともに連携しながら、オープンイノベーション型でのアジャイル開発を実施。現場の声を反映したオンライン診療システムや情報共有ツールを開発するほか、官民連携によるオープンデータの活用や地域社会資源の可視化・マッチングができる機能を開発し、コミュニティベースの復旧・復興を迅速化。多職種が協働する新たな防災・減災モデルを課題最先端地域の秋田・僻地で実装し、日本各地への波及も図ります。

資金提供契約締結日2025年05月20日
事業期間開始日 2025年05月20日終了日 2028年02月28日
対象地域秋田県横手市と由利本荘市を主とした秋田県域

直接的対象グループ

①医療機関スタッフ
医療機関スタッフ(医師、歯科医師、薬剤師、看護師、事務職など)
想定人数:約200名
根拠例
横手市・由利本荘市内の病院・診療所(中小規模含む)から、災害対応やオンライン診療導入に積極的に関わるスタッフを試算。夜間・休日勤務者も含め、BCP策定や研修に関わる人数を合計。
②介護施設・福祉事務所スタッフ
介護施設スタッフ(介護福祉士、ケアマネージャー、訪問介護員等)
福祉事務所スタッフ(障がい者支援施設、生活支援センター、社会福祉士等)
想定人数:約150名
根拠例
介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホームなど、10~20事業所の参加を見込み、一事業所あたり平均10名ほどがBCP策定・研修・訓練に関与。障がい者支援施設や福祉センターなど5~10拠点の職員を想定。
③行政・防災部局・ボランティアコーディネーター等
行政職員(防災担当、福祉担当、地域包括支援センター職員など)
想定人数:約50名
根拠例
横手市と由利本荘市の防災・福祉・保健部門から、BCP策定や訓練に参加する職員を試算。


④ボランティアセンター・NPOスタッフ等の地域のソーシャルセクター人材
想定人数:約80名
根拠例
社会福祉協議会や各種NPO、地域ボランティア団体のコーディネーターを中心に、災害時のマッチングや受付業務を担当する人材を算出。


⑤事務局チーム(アジャイル部隊)
事務局スタッフ(NPO法人Yokotter運営チーム)
想定人数:約10名
根拠例
本事業の運営・調整・会計・広報などに携わるコアメンバー。


⑥エンジニア・ディレクター(アジャイル部隊)
想定人数:約10名
根拠例
オンライン診療プラットフォームや災害時情報共有システム、データベース構築などの技術開発を担うエンジニアやディレクター人材等を想定。

人数

直接的対象グループ合計人数は約500名


医療機関スタッフ約200名+介護施設福祉事務所スタッフ約150名+行政・防災部局・ボランティアコーディネーター等約50名+ボランティアセンター・NPOスタッフ等の地域のソーシャルセクター人材約80名+事務局チーム(アジャイル部隊)約10名+エンジニア・ディレクター(アジャイル部隊)約10名=500名


①医療機関スタッフ(医師、歯科医師、薬剤師、看護師、事務職など)=約200名
②介護施設・福祉事務所スタッフ=約150名
介護施設スタッフ(介護福祉士、ケアマネージャー、訪問介護員等)+福祉事務所スタッフ(障がい者支援施設、生活支援センター、社会福祉士等)
③行政・防災部局・ボランティアコーディネーター等
行政職員(防災担当、福祉担当、地域包括支援センター職員など)=約50名
④ボランティアセンター・NPOスタッフ等の地域のソーシャルセクター人材=約80名
⑤事務局チーム(アジャイル部隊)=約10名
⑥エンジニア・ディレクター(アジャイル部隊)=約10名


これら約500名は、研修や訓練、システム導入、BCP策定などに直接携わり、オンライン診療システムやデータベース構築などの現場活動を担う主体です。
本事業を実施することで、1人ひとりが寄与できる最終受益者の数を最大化できるため、可能な限り人数を増加させることを目指します。

最終受益者

①高齢者・要介護者・在宅医療利用者とその家族
在宅医療利用者(本人): 約500名
根拠例
在宅診療クリニックや訪問看護ステーション(たにあい糖尿病・在宅クリニック、細谷内科医院等)の利用者を合算。高齢者や慢性疾患を持つ方が中心。
家族・同居者:約1,000名
根拠例
在宅医療利用者1名あたり1~2名の家族や介護者を見込み、重複分を考慮して推定。
小計(在宅医療関連): 約500名(本人)+約1,000名(家族)=約1,500名


②介護・福祉サービス利用者
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の入所者:約500名
根拠例
両市内の複数施設を合算し、要介護度の高い方を中心に推定。
通所サービス(デイサービス、デイケア等)の利用者:約600名
根拠例
日中のみ利用する高齢者・障がい者を含め、通所施設数や1日の定員を加味。
家族・同居者:約2,000名
根拠例
在宅医療利用者1名あたり1~2名の家族や介護者を見込み、重複分を考慮して推定。
小計(介護・福祉施設利用者:約500名+約600名)+(家族・同居者:約2,000名)=約3,100名


③地域住民全体
横手市:約8.7万人
由利本荘市:約7.0万人
合計:約15.7万人
災害時の医療・介護・福祉サービス維持や支援マッチングシステム活用などにより、地域全体が恩恵を受ける可能性がある。特に高齢化率が高い地域のため、多くの住民が将来的に在宅医療や介護を利用する見込みがあり、災害対応力の強化は幅広い層に影響を及ぼす。


④中間受益者(参考)
災害時に外部から応援に来る医師・看護師・福祉専門職・ボランティア人材
被災地の状況を本システムで把握し、より効果的に活動が可能。
地域企業や地元商店
災害時の混乱を抑え、早期復旧が促進されることで経済活動の回復に寄与。

人数

最終受益者の想定人数は約4,600名


直接的に医療・介護サービスを必要とする方(在宅約500名+介護・福祉施設1,100名)とその家族(約3,000名)を合わせると、約4,600名が最も明確な受益者と想定できる。


さらに、地域住民全体(約15.7万人)が災害対応力向上の恩恵を間接的に受ける潜在的な受益者層となり、高齢化が進む地域では将来的に受益対象が拡大する見込み。


将来的な全国展開を想定すると、全国のさらに多くの方々に価値を届けることができ、社会的インパクトの最大化が期待できる。

直接的対象グループ

①医療機関スタッフ
医療機関スタッフ(医師、歯科医師、薬剤師、看護師、事務職など)
想定人数:約200名
根拠例
横手市・由利本荘市内の病院・診療所(中小規模含む)から、災害対応やオンライン診療導入に積極的に関わるスタッフを試算。夜間・休日勤務者も含め、BCP策定や研修に関わる人数を合計。
②介護施設・福祉事務所スタッフ
介護施設スタッフ(介護福祉士、ケアマネージャー、訪問介護員等)
福祉事務所スタッフ(障がい者支援施設、生活支援センター、社会福祉士等)
想定人数:約150名
根拠例
介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、グループホームなど、10~20事業所の参加を見込み、一事業所あたり平均10名ほどがBCP策定・研修・訓練に関与。障がい者支援施設や福祉センターなど5~10拠点の職員を想定。
③行政・防災部局・ボランティアコーディネーター等
行政職員(防災担当、福祉担当、地域包括支援センター職員など)
想定人数:約50名
根拠例
横手市と由利本荘市の防災・福祉・保健部門から、BCP策定や訓練に参加する職員を試算。


④ボランティアセンター・NPOスタッフ等の地域のソーシャルセクター人材
想定人数:約80名
根拠例
社会福祉協議会や各種NPO、地域ボランティア団体のコーディネーターを中心に、災害時のマッチングや受付業務を担当する人材を算出。


⑤事務局チーム(アジャイル部隊)
事務局スタッフ(NPO法人Yokotter運営チーム)
想定人数:約10名
根拠例
本事業の運営・調整・会計・広報などに携わるコアメンバー。


⑥エンジニア・ディレクター(アジャイル部隊)
想定人数:約10名
根拠例
オンライン診療プラットフォームや災害時情報共有システム、データベース構築などの技術開発を担うエンジニアやディレクター人材等を想定。

人数

直接的対象グループ合計人数は約500名


医療機関スタッフ約200名+介護施設福祉事務所スタッフ約150名+行政・防災部局・ボランティアコーディネーター等約50名+ボランティアセンター・NPOスタッフ等の地域のソーシャルセクター人材約80名+事務局チーム(アジャイル部隊)約10名+エンジニア・ディレクター(アジャイル部隊)約10名=500名


①医療機関スタッフ(医師、歯科医師、薬剤師、看護師、事務職など)=約200名
②介護施設・福祉事務所スタッフ=約150名
介護施設スタッフ(介護福祉士、ケアマネージャー、訪問介護員等)+福祉事務所スタッフ(障がい者支援施設、生活支援センター、社会福祉士等)
③行政・防災部局・ボランティアコーディネーター等
行政職員(防災担当、福祉担当、地域包括支援センター職員など)=約50名
④ボランティアセンター・NPOスタッフ等の地域のソーシャルセクター人材=約80名
⑤事務局チーム(アジャイル部隊)=約10名
⑥エンジニア・ディレクター(アジャイル部隊)=約10名


これら約500名は、研修や訓練、システム導入、BCP策定などに直接携わり、オンライン診療システムやデータベース構築などの現場活動を担う主体です。
本事業を実施することで、1人ひとりが寄与できる最終受益者の数を最大化できるため、可能な限り人数を増加させることを目指します。

最終受益者

①高齢者・要介護者・在宅医療利用者とその家族
在宅医療利用者(本人): 約500名
根拠例
在宅診療クリニックや訪問看護ステーション(たにあい糖尿病・在宅クリニック、細谷内科医院等)の利用者を合算。高齢者や慢性疾患を持つ方が中心。
家族・同居者:約1,000名
根拠例
在宅医療利用者1名あたり1~2名の家族や介護者を見込み、重複分を考慮して推定。
小計(在宅医療関連): 約500名(本人)+約1,000名(家族)=約1,500名


②介護・福祉サービス利用者
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設の入所者:約500名
根拠例
両市内の複数施設を合算し、要介護度の高い方を中心に推定。
通所サービス(デイサービス、デイケア等)の利用者:約600名
根拠例
日中のみ利用する高齢者・障がい者を含め、通所施設数や1日の定員を加味。
家族・同居者:約2,000名
根拠例
在宅医療利用者1名あたり1~2名の家族や介護者を見込み、重複分を考慮して推定。
小計(介護・福祉施設利用者:約500名+約600名)+(家族・同居者:約2,000名)=約3,100名


③地域住民全体
横手市:約8.7万人
由利本荘市:約7.0万人
合計:約15.7万人
災害時の医療・介護・福祉サービス維持や支援マッチングシステム活用などにより、地域全体が恩恵を受ける可能性がある。特に高齢化率が高い地域のため、多くの住民が将来的に在宅医療や介護を利用する見込みがあり、災害対応力の強化は幅広い層に影響を及ぼす。


④中間受益者(参考)
災害時に外部から応援に来る医師・看護師・福祉専門職・ボランティア人材
被災地の状況を本システムで把握し、より効果的に活動が可能。
地域企業や地元商店
災害時の混乱を抑え、早期復旧が促進されることで経済活動の回復に寄与。

人数

最終受益者の想定人数は約4,600名


直接的に医療・介護サービスを必要とする方(在宅約500名+介護・福祉施設1,100名)とその家族(約3,000名)を合わせると、約4,600名が最も明確な受益者と想定できる。


さらに、地域住民全体(約15.7万人)が災害対応力向上の恩恵を間接的に受ける潜在的な受益者層となり、高齢化が進む地域では将来的に受益対象が拡大する見込み。


将来的な全国展開を想定すると、全国のさらに多くの方々に価値を届けることができ、社会的インパクトの最大化が期待できる。

本事業における、不動産(土地・建物)購入の有無

なし

本事業における、不動産(土地・建物)購入の有無なし

事業の背景・課題

社会課題

日本では地震や台風などの自然災害が頻発し、高齢化も急速に進んでいます。中でも秋田県のような僻地では医療や介護、福祉の現場が手薄になりがちで、住民が必要な支援を十分に得られないまま災害に直面するリスクが高まっているといわれています。医療機関や介護施設が限られ、人材不足も深刻化するなかで、災害時に救命救急が優先されると要介護者や在宅医療利用者に対するケアが行き届きにくくなる懸念があるからです。
さらに、医療や介護、福祉を所管する行政部門が縦割りになりがちなため、災害時に迅速かつ統一的な判断を下すことが難しく、連携がうまく機能しない場面が出てくることも指摘されています。BCP(事業継続計画)の策定が十分に進んでいない地域も多く、たとえ書面上では計画があっても、平時に活用しないままではいざという時に実効性が確保できません。特に僻地や過疎地域では、情報共有や訓練の機会が限られており、事前に多職種で取り組む体制づくりが難しいという課題があります。
また、医療や福祉の現場では書類作業や連絡網がアナログなままのケースが残っていて、災害時の混乱下ではデータや連絡先の管理が滞ることが少なくありません。今後、オンライン診療や遠隔モニタリング、AIを活用した業務効率化などが期待される一方、技術的な整備やスタッフのICTリテラシー向上が追いつかなければ、せっかくのシステムを導入しても肝心のときに活かしきれない可能性があります。
さらに、医師や看護師、介護福祉士などの人材不足は今後も続く見込みで、早めの対策を講じなければ将来的な診療体制や地域ケアの維持が困難になる恐れがあります。高齢者や要介護者は災害後に心身の健康を損ねやすく、心のケアの重要性も高まっていますが、現状では医療従事者だけでは十分に対応しきれない側面もあります。こうした多様な課題を考慮し、地域のNPOやボランティアが平時から連携できる環境を整え、強靭な事務局が管制塔の役割を担いつつ、BCPに対応したシステムを活用して災害時も混乱を最小化できる仕組みを構築することが求められています。今の段階でこうした準備を進めておかなければ、近い将来にさらに厳しい状況に直面し、地域全体の支え合いが難しくなる可能性が高まると危惧されています。

課題に対する行政等による既存の取組み状況

防災計画や医療介護制度の整備、市役所のBCP作成も行われているものの、現場ベースの多職種連携や連携型BCP・地域BCPの運用やデジタル基盤を活用した平時災害時共通で効率的に機能する体制構築は実現できているとは言えません。災害拠点病院や地域内での関係者連携体制も十分とは言えず、行政単独での実行には限界があるため、民間主導による社会変化に柔軟に対応できる事務局基盤や情報共有基盤の強化が必要です。

課題に対する申請団体の既存の取組状況

15年以上のまちづくり活動の実績を基に地域社会資源データベースを構築中。地域内の連携事業を通じて多様なセクターと強い信頼関係を築いています。横手市内の多職種連携の事務局としてBCP等を想定した災害対応体制を整備する計画を進めているほか、春からMSC(医療ソーシャルコーディネーター)を専任配置。在宅医療推進コンソーシアム事務局も担い、本事業の推進や地域内外の協働を支える組織力を備えています。

休眠預金等交付金に係わる資金の活用により本事業を実施する意義

世界最先端の課題先進地域をモデルに高度なシステム開発とBCP策定を一体的に推進し、平時の多職種連携業務の効率化と災害時における医療・介護・福祉の途切れない支援を同時に実現することで地方の受援力を飛躍的に高める。KISA2隊の全国ネットワークを活かして本事業のモデルを他地域へ展開することができ、災害リスクや多くの課題が顕在化する僻地や地方に同様の仕組みを導入することで、地域レジリエンスを底上げする。

社会課題

日本では地震や台風などの自然災害が頻発し、高齢化も急速に進んでいます。中でも秋田県のような僻地では医療や介護、福祉の現場が手薄になりがちで、住民が必要な支援を十分に得られないまま災害に直面するリスクが高まっているといわれています。医療機関や介護施設が限られ、人材不足も深刻化するなかで、災害時に救命救急が優先されると要介護者や在宅医療利用者に対するケアが行き届きにくくなる懸念があるからです。
さらに、医療や介護、福祉を所管する行政部門が縦割りになりがちなため、災害時に迅速かつ統一的な判断を下すことが難しく、連携がうまく機能しない場面が出てくることも指摘されています。BCP(事業継続計画)の策定が十分に進んでいない地域も多く、たとえ書面上では計画があっても、平時に活用しないままではいざという時に実効性が確保できません。特に僻地や過疎地域では、情報共有や訓練の機会が限られており、事前に多職種で取り組む体制づくりが難しいという課題があります。
また、医療や福祉の現場では書類作業や連絡網がアナログなままのケースが残っていて、災害時の混乱下ではデータや連絡先の管理が滞ることが少なくありません。今後、オンライン診療や遠隔モニタリング、AIを活用した業務効率化などが期待される一方、技術的な整備やスタッフのICTリテラシー向上が追いつかなければ、せっかくのシステムを導入しても肝心のときに活かしきれない可能性があります。
さらに、医師や看護師、介護福祉士などの人材不足は今後も続く見込みで、早めの対策を講じなければ将来的な診療体制や地域ケアの維持が困難になる恐れがあります。高齢者や要介護者は災害後に心身の健康を損ねやすく、心のケアの重要性も高まっていますが、現状では医療従事者だけでは十分に対応しきれない側面もあります。こうした多様な課題を考慮し、地域のNPOやボランティアが平時から連携できる環境を整え、強靭な事務局が管制塔の役割を担いつつ、BCPに対応したシステムを活用して災害時も混乱を最小化できる仕組みを構築することが求められています。今の段階でこうした準備を進めておかなければ、近い将来にさらに厳しい状況に直面し、地域全体の支え合いが難しくなる可能性が高まると危惧されています。

課題に対する行政等による既存の取組み状況

防災計画や医療介護制度の整備、市役所のBCP作成も行われているものの、現場ベースの多職種連携や連携型BCP・地域BCPの運用やデジタル基盤を活用した平時災害時共通で効率的に機能する体制構築は実現できているとは言えません。災害拠点病院や地域内での関係者連携体制も十分とは言えず、行政単独での実行には限界があるため、民間主導による社会変化に柔軟に対応できる事務局基盤や情報共有基盤の強化が必要です。

課題に対する申請団体の既存の取組状況

15年以上のまちづくり活動の実績を基に地域社会資源データベースを構築中。地域内の連携事業を通じて多様なセクターと強い信頼関係を築いています。横手市内の多職種連携の事務局としてBCP等を想定した災害対応体制を整備する計画を進めているほか、春からMSC(医療ソーシャルコーディネーター)を専任配置。在宅医療推進コンソーシアム事務局も担い、本事業の推進や地域内外の協働を支える組織力を備えています。

休眠預金等交付金に係わる資金の活用により本事業を実施する意義

世界最先端の課題先進地域をモデルに高度なシステム開発とBCP策定を一体的に推進し、平時の多職種連携業務の効率化と災害時における医療・介護・福祉の途切れない支援を同時に実現することで地方の受援力を飛躍的に高める。KISA2隊の全国ネットワークを活かして本事業のモデルを他地域へ展開することができ、災害リスクや多くの課題が顕在化する僻地や地方に同様の仕組みを導入することで、地域レジリエンスを底上げする。

中長期アウトカム

【中期アウトカム(2027~2028年頃)】
1、連携型BCPの策定と運用定着
医療・介護・行政・防災・NPOなどが連携したBCPを完成。安否・稼働状況を即時共有したり、訓練は実戦型で形骸化せず、スタッフは手順書なしでも役割を把握。
2、地域の災害対応力・受援力の飛躍
支援物資・ボランティア受付が管理され、必要物資や人材が的確に配分。住民からは「混乱なく助け合えた」との声が増え、行政対策本部との連携も円滑化。
3、早期復旧とレジリエンス向上
事務局と多職種チームが被害状況を常時監視し、優先エリアへ迅速支援。発電機の即時手配や遠隔モニタリングで在宅患者を早期ケアし、二次被害を抑制。
4、強固な事務局基盤と連携強化
災害時にコーディネーター的に動くことができる担当などそれぞれの強みを活かしたチーム体制があり、財務は独自収益や共同事業で自立。指揮系統が揺らがず、地域内外との連携が持続。
5、ガバナンス・コンプライアンス・セキュリティの徹底
個人情報・医療データを厳格管理し、監査で高評価。サイバー対策と職員研修が定期実施され、平時・災害時とも信頼性を確保。
6、平時と災害時をシームレスにつなぐ運用
オンライン診療や遠隔連携が日常的に機能し、災害時も「いつも通り」対応可能。アジャイル開発で新たなニーズに即応。
7、アジャイル開発フェーズ2完了とAI高度化
AI等も活用しながら、高リスク患者・施設の情報を共有したり、オペレーションを効率化し、必要に応じた対応や優先支援を実現。
8、多職種連携の深化と日常業務への定着
医療・介護・行政・NPO等が同一プラットフォームで常時情報共有し、有事でも戸惑いなし。


【後期アウトカム(2029~2030年頃)】
1、地域BCP完成と広域展開
横手市・由利本荘市の成果が他地域に波及し、出張研修や導入支援が活発化。県境を越えた防災ネットワークが拡大。
2、一貫した災害対応体制の確立
事務局が被災状況をリアルタイム把握し、遠隔支援が必要な過疎地にも通信インフラ経由で迅速対応。
3、持続可能な組織運営
助成終了後も行政・企業・寄付等で複線的に資金を確保。システム保守費は共同予算や利用料や事業費等で賄い、専門人材育成制度も確立。
4、システム標準化と全国導入
FHIR準拠やAPI整備により他システムと互換。都市部とも連携し、医療格差を縮小。
5、地域レジリエンスの飛躍
短期間で復旧し、高齢者も継続ケアを受けられるため心身負担を軽減。経済活動の再開も迅速。
6、継続的進化と外部評価
データ蓄積でAIが高度化し、5G/6Gや遠隔ロボットにも対応。国内外から視察・研究連携が続く。
7、医療・介護効率化と過疎地支援拡大
遠隔モニタリングとAIで医師の担当患者数が増え、専門医オンライン相談が定着。早期発見・フォローで負担軽減と安心感向上。
8、多職種連携の深化とコミュニティ形成
平時の医療・介護、地域イベントでも連携が自然に行われ、商店や企業も参加。移住・起業希望者が増え、「安心して暮らせる地域」として評価が高まる。

短期アウトカム

モニタリング

いいえ

指標

勉強会・事例検討会の開催状況
開催回数、参加者数、満足度調査結果、参加者の学びの実感割合

初期値/初期状態

開催回数:0
参加者数:0
満足度調査:0
理解度調査:0

事後評価時の値/状態

開催回数:2
参加者数:20
満足度調査:80
理解度調査:80

モニタリング

いいえ

指標

事務局基盤構想の進捗
必要機材の導入計画進捗率、災害対応手順の作成進捗、関係者間の理解度

初期値/初期状態

進捗率:0
理解度:0
オペレーション構築度:0

事後評価時の値/状態

進捗率:100
理解度:80
オペレーション構築度:50

モニタリング

いいえ

指標

連携型BCP策定に必要な課題分析結果
課題の洗い出し件数、解決策の提案件数、各団体の合意状況

初期値/初期状態

課題件数:0
解決策の提案回数:0

事後評価時の値/状態

課題件数:10
解決策の提案回数:10

モニタリング

いいえ

指標

団体・法人のBCP策定率
策定済み団体の割合、策定に必要な支援を受けた団体数

初期値/初期状態

BCP策定数:0
策定支援数:0

事後評価時の値/状態

BCP策定数:10
策定支援数:10

モニタリング

いいえ

指標

協議の場の設置と成果
協議会の開催回数、参加団体数、議題解決率、会議後の実行プラン策定率

初期値/初期状態

協議会の開催回数:0
協議会の参加団体数:0

事後評価時の値/状態

協議会の開催回数:5
協議会の参加団体数:10

モニタリング

いいえ

指標

規定・ルールの策定状況
策定された規定・ルール数、適用事例数、参加者の規定理解度

初期値/初期状態

策定ルール数:0
規定理解度:0

事後評価時の値/状態

策定ルール数:10
規定理解度:80

モニタリング

いいえ

指標

システム運用準備の進捗
運用ルール作成進捗、技術的なテスト回数、システムの安定性指標

初期値/初期状態

運用ルール作成進捗:0
システム運用理解度:0

事後評価時の値/状態

運用ルール作成進捗:50
システム運用理解度:50

モニタリング

いいえ

指標

アジャイル開発フェーズ1の進捗状況
実装済み機能の割合、試験運用回数、参加者からのフィードバック数

初期値/初期状態

開発進捗状況:0
システムテスト回数:0
フィードバック数:0

事後評価時の値/状態

開発進捗状況:40
システムテスト回数:10
フィードバック数:10

モニタリング

いいえ

指標

基盤システムの試験運用成果
システム利用回数、情報共有の成功事例、改善提案数

初期値/初期状態

試験利用回数:0
改善提案数:0

事後評価時の値/状態

試験利用回数:10
改善提案数:10

モニタリング

いいえ

指標

地域ネットワーク形成状況
ネットワークに登録された人数、協力意識の変化(アンケート調査結果)

初期値/初期状態

登録者数:0
協力意識:0

事後評価時の値/状態

登録者数:30
協力意識:60

1

地域内で連携型BCPの基礎を築くため、勉強会や事例検討会を複数回開催。参加者には災害対応の基礎知識や具体的なBCP策定手法を提供し、多職種間での共通理解を深めます。特に災害時に想定される具体的な課題を共有し、役割分担の明確化や事前準備の重要性を学ぶ場を創出します。

モニタリングいいえ
指標

勉強会・事例検討会の開催状況
開催回数、参加者数、満足度調査結果、参加者の学びの実感割合

初期値/初期状態

開催回数:0
参加者数:0
満足度調査:0
理解度調査:0

事後評価時の値/状態

開催回数:2
参加者数:20
満足度調査:80
理解度調査:80

2

災害時でも活動可能な事務局機能の設計を進め、スターリンクや蓄電池などの導入計画を策定します。また、停電や通信障害を想定した代替手段を組み込み、災害時の指揮命令系統や初動対応の手順を構築。事務局基盤強化のための必要なリソースの確保にも着手します。

モニタリングいいえ
指標

事務局基盤構想の進捗
必要機材の導入計画進捗率、災害対応手順の作成進捗、関係者間の理解度

初期値/初期状態

進捗率:0
理解度:0
オペレーション構築度:0

事後評価時の値/状態

進捗率:100
理解度:80
オペレーション構築度:50

3

連携型BCPを構築する上で、地域内の課題や不足しているリソースを明確化します。調査結果をもとに、多職種間の連携で必要な改善ポイントや優先事項を提示。これにより、各機関が共通課題に取り組むための足がかりを作ります。

モニタリングいいえ
指標

連携型BCP策定に必要な課題分析結果
課題の洗い出し件数、解決策の提案件数、各団体の合意状況

初期値/初期状態

課題件数:0
解決策の提案回数:0

事後評価時の値/状態

課題件数:10
解決策の提案回数:10

4

地域の医療・介護・福祉施設や自治体、関連企業がそれぞれのBCP策定を完了。災害発生時の対応手順や連絡体制が共有され、全体的な連携のスムーズ化が進みます。また、策定したBCPの実効性を確認するための小規模な訓練も実施されます。

モニタリングいいえ
指標

団体・法人のBCP策定率
策定済み団体の割合、策定に必要な支援を受けた団体数

初期値/初期状態

BCP策定数:0
策定支援数:0

事後評価時の値/状態

BCP策定数:10
策定支援数:10

5

公共団体や地域の各種団体との協議体制が整備され、定期的に情報共有や意見交換が行われます。特に災害時の受援力を高めるための具体的な協議が進められ、地域全体の対応能力向上に向けた合意形成が始まります。

モニタリングいいえ
指標

協議の場の設置と成果
協議会の開催回数、参加団体数、議題解決率、会議後の実行プラン策定率

初期値/初期状態

協議会の開催回数:0
協議会の参加団体数:0

事後評価時の値/状態

協議会の開催回数:5
協議会の参加団体数:10

6

組織の柔軟性を高めるための内部規定やルールが策定され、緊急時にもスムーズな運営が可能な体制を構築。これにより、事務局が災害対応において中心的な役割を果たせるようになります。

モニタリングいいえ
指標

規定・ルールの策定状況
策定された規定・ルール数、適用事例数、参加者の規定理解度

初期値/初期状態

策定ルール数:0
規定理解度:0

事後評価時の値/状態

策定ルール数:10
規定理解度:80

7

システムの設計段階で拡張性と持続性を考慮し、平時と災害時それぞれの運用シナリオを明確化。運用ルールのドラフト作成や技術的な検証を開始します。

モニタリングいいえ
指標

システム運用準備の進捗
運用ルール作成進捗、技術的なテスト回数、システムの安定性指標

初期値/初期状態

運用ルール作成進捗:0
システム運用理解度:0

事後評価時の値/状態

運用ルール作成進捗:50
システム運用理解度:50

8

初期段階のシステム開発が完了し、情報共有や効率化の基本機能が実装。試験運用を通じて課題や改善点を洗い出します。

モニタリングいいえ
指標

アジャイル開発フェーズ1の進捗状況
実装済み機能の割合、試験運用回数、参加者からのフィードバック数

初期値/初期状態

開発進捗状況:0
システムテスト回数:0
フィードバック数:0

事後評価時の値/状態

開発進捗状況:40
システムテスト回数:10
フィードバック数:10

9

試験運用を実施し、多職種間での情報共有が円滑化される兆しが見え始めます。特に、災害時の迅速な対応に役立つ機能の有効性が確認されます。

モニタリングいいえ
指標

基盤システムの試験運用成果
システム利用回数、情報共有の成功事例、改善提案数

初期値/初期状態

試験利用回数:0
改善提案数:0

事後評価時の値/状態

試験利用回数:10
改善提案数:10

10

地域住民や医療・福祉関係者を中心にしたネットワークが形成され、災害発生時に迅速かつ効果的に支援が行える基盤が整います。

モニタリングいいえ
指標

地域ネットワーク形成状況
ネットワークに登録された人数、協力意識の変化(アンケート調査結果)

初期値/初期状態

登録者数:0
協力意識:0

事後評価時の値/状態

登録者数:30
協力意識:60

事業活動

活動

1

活動 (内容)

地域の医療介護福祉現場の防災対策やBCP策定の現状分析(2025年度)
地域内の医療・介護・福祉分野の防災対策状況やBCP策定の現状を詳細に調査します。医療施設、介護施設、訪問看護、ケアマネージャーなど多職種連携の災害時の想定やBCP策定に関する現状も調査分析し、災害時の情報共有や連携する際の課題等を整理。この分析を基に勉強会や訓練等のコンテンツにも反映し、災害に強い地域づくりに生かします。

時期

2025年5月〜2025年10月
横手市と由利本荘市の事務局を中心に、地域の状況を詳細に現状分析

1活動 (内容)

地域の医療介護福祉現場の防災対策やBCP策定の現状分析(2025年度)
地域内の医療・介護・福祉分野の防災対策状況やBCP策定の現状を詳細に調査します。医療施設、介護施設、訪問看護、ケアマネージャーなど多職種連携の災害時の想定やBCP策定に関する現状も調査分析し、災害時の情報共有や連携する際の課題等を整理。この分析を基に勉強会や訓練等のコンテンツにも反映し、災害に強い地域づくりに生かします。

時期

2025年5月〜2025年10月
横手市と由利本荘市の事務局を中心に、地域の状況を詳細に現状分析

2

活動 (内容)

地域の防災対策やBCP策定の現状分析(2025年度)
医療・介護・福祉分野以外の地域全体の防災対策におけるBCP策定状況を調査します。自治体、学校、地域企業、住民組織など多様な主体の防災準備状況を把握し、BCP策定の進捗状況や課題を明確化。この調査を通じて、将来的な地域BCPの策定も見据えた協議の場にもつなげ、地域全体で災害対応能力や受援力を高めるために必要な対策を講じる体制を整備します。

時期

2025年5月〜2025年10月
横手市と由利本荘市の事務局を中心に、地域の状況を詳細に現状分析

2活動 (内容)

地域の防災対策やBCP策定の現状分析(2025年度)
医療・介護・福祉分野以外の地域全体の防災対策におけるBCP策定状況を調査します。自治体、学校、地域企業、住民組織など多様な主体の防災準備状況を把握し、BCP策定の進捗状況や課題を明確化。この調査を通じて、将来的な地域BCPの策定も見据えた協議の場にもつなげ、地域全体で災害対応能力や受援力を高めるために必要な対策を講じる体制を整備します。

時期

2025年5月〜2025年10月
横手市と由利本荘市の事務局を中心に、地域の状況を詳細に現状分析

3

活動 (内容)

BCP策定の勉強会・災害対策の勉強会・事例検討会の開催(2025年度)
前半は事務局内部向けに災害対応・BCP策定手法の勉強会を行い、基盤となる事務局や関係者のBCPに関する理解や災害対策のスキルを向上させます。事務局での勉強会の実施をもとにコンテンツやプログラムを設計。後半は地域住民や医療・福祉関係者を対象に実践的な事例検討会を開催し、役割分担や課題解決策を共有します。

時期

2025年7月〜2025年10月
事務局(内部)を中心にした勉強会・検討会・ケーススタディの実施
外部向けの勉強会・検討会コンテンツの準備期間やプログラム設計の期間
2025年11月〜2025年3月
地域全体の関係者や地域住民等(外部)を巻き込んだ勉強会・検討会の実施

3活動 (内容)

BCP策定の勉強会・災害対策の勉強会・事例検討会の開催(2025年度)
前半は事務局内部向けに災害対応・BCP策定手法の勉強会を行い、基盤となる事務局や関係者のBCPに関する理解や災害対策のスキルを向上させます。事務局での勉強会の実施をもとにコンテンツやプログラムを設計。後半は地域住民や医療・福祉関係者を対象に実践的な事例検討会を開催し、役割分担や課題解決策を共有します。

時期

2025年7月〜2025年10月
事務局(内部)を中心にした勉強会・検討会・ケーススタディの実施
外部向けの勉強会・検討会コンテンツの準備期間やプログラム設計の期間
2025年11月〜2025年3月
地域全体の関係者や地域住民等(外部)を巻き込んだ勉強会・検討会の実施

4

活動 (内容)

災害対策訓練・応援受援訓練の実施(2025年度)
まずは事務局内部で実践的な訓練を実施し、想定シナリオや運用手順の課題を洗い出します。事務局での実施を受けて地域で実施する際のコンテンツやプログラムを検討。その後、想定されるシナリオに基づき、地域内外の関係者が連携して対応する場を設けることで、地域全体の受援力の向上を図ります。また、訓練後の振り返りをBCP策定等に生かしていきます。

時期

2025年11月〜2026年3月
事務局(内部)にて実践的な災害対策訓練を実施して課題を洗い出す
外部向けの災害対策訓練・応援受援訓練のコンテンツの準備期間やプログラム設計
地域全体の関係者や地域住民等(外部)を巻き込んだ災害対策訓練・応援受援訓練の実施するにあたって必要な企画調整等

4活動 (内容)

災害対策訓練・応援受援訓練の実施(2025年度)
まずは事務局内部で実践的な訓練を実施し、想定シナリオや運用手順の課題を洗い出します。事務局での実施を受けて地域で実施する際のコンテンツやプログラムを検討。その後、想定されるシナリオに基づき、地域内外の関係者が連携して対応する場を設けることで、地域全体の受援力の向上を図ります。また、訓練後の振り返りをBCP策定等に生かしていきます。

時期

2025年11月〜2026年3月
事務局(内部)にて実践的な災害対策訓練を実施して課題を洗い出す
外部向けの災害対策訓練・応援受援訓練のコンテンツの準備期間やプログラム設計
地域全体の関係者や地域住民等(外部)を巻き込んだ災害対策訓練・応援受援訓練の実施するにあたって必要な企画調整等

5

活動 (内容)

事務局基盤機能の強化(2025年度)
平時は在宅医療の多職種連携を効率的に機能させ、災害時はBCP体制による地域内外の情報管理や各種調整や連携が途切れない強靭な事務局基盤を構築します。災害時に影響を受けない電源や通信手段を確保し、指揮命令系統が維持できるような状態を目指します。災害発生初期の混乱期でも事務局が確実に機能し、地域内外の関係者と連携しながら素早くアクションできるような柔軟な体制を構築。

時期

2025年5月〜2025年9月
強靭な事務局基盤構築に必要な要件や候補設備の調整
2025年10月〜2026年3月
強靭な事務局基盤構築のための設備の導入や実装の調整
※資材調達や機器調達の都合により時期が変動する可能性はあり

5活動 (内容)

事務局基盤機能の強化(2025年度)
平時は在宅医療の多職種連携を効率的に機能させ、災害時はBCP体制による地域内外の情報管理や各種調整や連携が途切れない強靭な事務局基盤を構築します。災害時に影響を受けない電源や通信手段を確保し、指揮命令系統が維持できるような状態を目指します。災害発生初期の混乱期でも事務局が確実に機能し、地域内外の関係者と連携しながら素早くアクションできるような柔軟な体制を構築。

時期

2025年5月〜2025年9月
強靭な事務局基盤構築に必要な要件や候補設備の調整
2025年10月〜2026年3月
強靭な事務局基盤構築のための設備の導入や実装の調整
※資材調達や機器調達の都合により時期が変動する可能性はあり

6

活動 (内容)

多職種連携研修会の実施(2025年度)
医療・介護・福祉分野の専門職を中心に、多職種連携の意義とその実践方法を学ぶ研修会を開催。役割分担や情報共有の重要性を実践的に理解し、グループワークやロールプレイを通じて現場で直面しやすい課題をシミュレーション、適切な連携手法を身につけます。また、平時から関係を構築しておくことで、災害時にはスムーズな対応が可能となり、地域全体の災害対応力が向上します。

時期

2025年7月〜2025年10月
多職種連携研修会のコンテンツの準備
2025年11月〜2026年3月
多職種連携研修会の実施

6活動 (内容)

多職種連携研修会の実施(2025年度)
医療・介護・福祉分野の専門職を中心に、多職種連携の意義とその実践方法を学ぶ研修会を開催。役割分担や情報共有の重要性を実践的に理解し、グループワークやロールプレイを通じて現場で直面しやすい課題をシミュレーション、適切な連携手法を身につけます。また、平時から関係を構築しておくことで、災害時にはスムーズな対応が可能となり、地域全体の災害対応力が向上します。

時期

2025年7月〜2025年10月
多職種連携研修会のコンテンツの準備
2025年11月〜2026年3月
多職種連携研修会の実施

7

活動 (内容)

ガバナンス強化・組織基盤強化(2025年度)
組織の持続可能性を高め、助成終了後にも安定して事業が継続できるような体制はもちろん、災害時にも安定して機能するための組織基盤を構築。内部規定の整備や組織内外のコミュニケーション体制や意思決定フローを整備し、迅速かつ透明性の高いガバナンスの確立や、財政基盤の安定化を図るための資金調達戦略や予算管理等についてもアップデート。

時期

2025年6月〜2025年9月
ガバナンス強化策・セキュリティ強化策・組織基盤安定化に必要な施策の整理
2025年10月〜2026年3月
ガバナンス強化策・セキュリティ強化策・組織基盤強化に必要な研修の実施

7活動 (内容)

ガバナンス強化・組織基盤強化(2025年度)
組織の持続可能性を高め、助成終了後にも安定して事業が継続できるような体制はもちろん、災害時にも安定して機能するための組織基盤を構築。内部規定の整備や組織内外のコミュニケーション体制や意思決定フローを整備し、迅速かつ透明性の高いガバナンスの確立や、財政基盤の安定化を図るための資金調達戦略や予算管理等についてもアップデート。

時期

2025年6月〜2025年9月
ガバナンス強化策・セキュリティ強化策・組織基盤安定化に必要な施策の整理
2025年10月〜2026年3月
ガバナンス強化策・セキュリティ強化策・組織基盤強化に必要な研修の実施

8

活動 (内容)

在宅オンライン医療マネジメントシステム(災害時はBCP管制塔マネジメントシステム)の開発(2025年度)
様々な機能を統合的に管理することができるOSのようなシステムを開発。在宅患者の診療情報やケア状況を一元管理し、災害時はBCP管制塔として機能するシステムです。小規模チームで段階的にリリースし、事務局メンバーや多職種連携の医師や介護スタッフのフィードバックをもとに仕様を柔軟に修正・拡張します。

時期

2025年5月〜2025年7月
要件定義
2025年8月〜2026年3月
アジャイル開発フェーズ1

8活動 (内容)

在宅オンライン医療マネジメントシステム(災害時はBCP管制塔マネジメントシステム)の開発(2025年度)
様々な機能を統合的に管理することができるOSのようなシステムを開発。在宅患者の診療情報やケア状況を一元管理し、災害時はBCP管制塔として機能するシステムです。小規模チームで段階的にリリースし、事務局メンバーや多職種連携の医師や介護スタッフのフィードバックをもとに仕様を柔軟に修正・拡張します。

時期

2025年5月〜2025年7月
要件定義
2025年8月〜2026年3月
アジャイル開発フェーズ1

9

活動 (内容)

遠隔オンライン医療システムの開発(2025年度)
患者や看護師が医師とビデオ通話を通じて場所を問わず診察や相談を行える環境を提供。医師が現地に赴く頻度を減らし、軽微なフォローアップや状態確認を効率的にオンラインで実施可能になるほか、専門医への遠隔コンサルトにも活用でき、訪問診療中でも高度な知見を即座に得ることが可能になります。医療リソースを最大限に活用し、患者への迅速で適切なケアに提供を実現。

時期

2025年5月〜2025年7月
要件定義
2026年2月〜2026年8月
システム開発(遠隔オンライン医療システム)

9活動 (内容)

遠隔オンライン医療システムの開発(2025年度)
患者や看護師が医師とビデオ通話を通じて場所を問わず診察や相談を行える環境を提供。医師が現地に赴く頻度を減らし、軽微なフォローアップや状態確認を効率的にオンラインで実施可能になるほか、専門医への遠隔コンサルトにも活用でき、訪問診療中でも高度な知見を即座に得ることが可能になります。医療リソースを最大限に活用し、患者への迅速で適切なケアに提供を実現。

時期

2025年5月〜2025年7月
要件定義
2026年2月〜2026年8月
システム開発(遠隔オンライン医療システム)

10

活動 (内容)

地理情報最適化システムの開発(2025年度)
医師や訪問看護師の移動効率を最大化するためのAI活用地図システム。平時は在宅医療の現場で機能し、災害発生時には通行可否や避難所状況、患者の状況等をAIで解析し、医療スタッフやボランティアがリアルタイムで安全なルートを把握できるようにします。要件定義後、翌年度後半に開発を実施し、オンライン医療システムとも連携可能な地図基盤を整備します。

時期

2025年5月〜2025年7月
要件定義
2026年9月〜2026年12月
システム開発(地理情報最適化AIシステム)

10活動 (内容)

地理情報最適化システムの開発(2025年度)
医師や訪問看護師の移動効率を最大化するためのAI活用地図システム。平時は在宅医療の現場で機能し、災害発生時には通行可否や避難所状況、患者の状況等をAIで解析し、医療スタッフやボランティアがリアルタイムで安全なルートを把握できるようにします。要件定義後、翌年度後半に開発を実施し、オンライン医療システムとも連携可能な地図基盤を整備します。

時期

2025年5月〜2025年7月
要件定義
2026年9月〜2026年12月
システム開発(地理情報最適化AIシステム)

11

活動 (内容)

医療領域業務効率化システムの開発(2025年度)
医師や医療クラークの業務を支援するAIシステムを開発し、各種文書作成業務等を効率化するほか、国などが定める医療ガイドラインや地域医療に関するデータを一元管理し、AIによる参照支援も行います。必要な情報を即時に引き出すことができるようになり、医療関係者の診断・治療判断を支援し、地域連携の質を向上させるとともに、負担を軽減します。

時期

2025年5月〜2025年7月
要件定義
2025年10月〜2026年1月
システム開発(医療クラーク業務効率化AIシステム)
2026年9月〜2026年12月
システム開発(地域医療ナレッジマネジメントAIシステム)

11活動 (内容)

医療領域業務効率化システムの開発(2025年度)
医師や医療クラークの業務を支援するAIシステムを開発し、各種文書作成業務等を効率化するほか、国などが定める医療ガイドラインや地域医療に関するデータを一元管理し、AIによる参照支援も行います。必要な情報を即時に引き出すことができるようになり、医療関係者の診断・治療判断を支援し、地域連携の質を向上させるとともに、負担を軽減します。

時期

2025年5月〜2025年7月
要件定義
2025年10月〜2026年1月
システム開発(医療クラーク業務効率化AIシステム)
2026年9月〜2026年12月
システム開発(地域医療ナレッジマネジメントAIシステム)

12

活動 (内容)

地域社会資源マッチングシステムの開発(2025年度)
患者の生活課題や社会的要望をAIで分析し、最適な行政サービスやNPO、ボランティアへ迅速につなぐシステムを開発。平時は在宅医療患者の課題に対してリンクワーカー機能が支援し、災害時には地域内の人的・物的資源を一元化。必要な支援を最適にマッチングして受援力を高めます。コミュニティをベースにしたレジリエンス向上にもつながります。まずは要件定義を実施。

時期

2025年5月〜2025年7月
要件定義
2026年4月〜2026年8月
システム開発(リンクワーカー業務効率化AIシステム)
2027年1月〜2027年8月
システム開発(地域社会資源マッチングシステム)

12活動 (内容)

地域社会資源マッチングシステムの開発(2025年度)
患者の生活課題や社会的要望をAIで分析し、最適な行政サービスやNPO、ボランティアへ迅速につなぐシステムを開発。平時は在宅医療患者の課題に対してリンクワーカー機能が支援し、災害時には地域内の人的・物的資源を一元化。必要な支援を最適にマッチングして受援力を高めます。コミュニティをベースにしたレジリエンス向上にもつながります。まずは要件定義を実施。

時期

2025年5月〜2025年7月
要件定義
2026年4月〜2026年8月
システム開発(リンクワーカー業務効率化AIシステム)
2027年1月〜2027年8月
システム開発(地域社会資源マッチングシステム)

13

活動 (内容)

高度なセキュリティ対策・セキュリティ認証取得(2025年度)
災害時も安全に利用できる情報基盤を目指し、サーバーや通信経路の暗号化、多要素認証など高度なセキュリティを導入します。外部監査や各種セキュリティ認証の取得を進め、システムの信頼性を向上。平時から定期的な脆弱性チェックを行い、万全のサイバー攻撃対策を確立。地域や関係機関からの信頼を得て、災害時にも安心して利用できる運用体制を整備します。

時期

2025年6月〜2025年7月
システムの要件定義を受けてセキュリティ対策施策の具体化
2025年8月〜2026年8月
セキュリティ認証の取得対応

13活動 (内容)

高度なセキュリティ対策・セキュリティ認証取得(2025年度)
災害時も安全に利用できる情報基盤を目指し、サーバーや通信経路の暗号化、多要素認証など高度なセキュリティを導入します。外部監査や各種セキュリティ認証の取得を進め、システムの信頼性を向上。平時から定期的な脆弱性チェックを行い、万全のサイバー攻撃対策を確立。地域や関係機関からの信頼を得て、災害時にも安心して利用できる運用体制を整備します。

時期

2025年6月〜2025年7月
システムの要件定義を受けてセキュリティ対策施策の具体化
2025年8月〜2026年8月
セキュリティ認証の取得対応

14

活動 (内容)

システムのマニュアル整備と対応したオペレーションの構築(2025年度)
開発したシステムの平時用と災害時用の操作マニュアルを整備。事務局や多職種連携関係者が迷わず実行できるよう、画面操作や連携フローを具体化。定期的な見直しや演習も組み込み、常に最新の運用手順を維持します。災害発生時には優先すべき対応や担当を瞬時に把握できるため、混乱を最小限に抑え、地域住民への支援を迅速化する効果が期待されます。

時期

2025年8月〜2025年10月
システムの要件定義を受けて必要なマニュアルやオペレーション整備の整理
2025年11月〜2026年3月
マニュアルの整備とオペレーションの構築

14活動 (内容)

システムのマニュアル整備と対応したオペレーションの構築(2025年度)
開発したシステムの平時用と災害時用の操作マニュアルを整備。事務局や多職種連携関係者が迷わず実行できるよう、画面操作や連携フローを具体化。定期的な見直しや演習も組み込み、常に最新の運用手順を維持します。災害発生時には優先すべき対応や担当を瞬時に把握できるため、混乱を最小限に抑え、地域住民への支援を迅速化する効果が期待されます。

時期

2025年8月〜2025年10月
システムの要件定義を受けて必要なマニュアルやオペレーション整備の整理
2025年11月〜2026年3月
マニュアルの整備とオペレーションの構築

15

活動 (内容)

外部システムとの連携機能の開発(2025年度)
地域の医療関係者独自の情報共有ツールなどとAPIやデータ連携を可能にする機能を開発。アジャイル開発で進め、段階的に対応範囲を拡大。医療スタッフが患者情報をオンライン上で一元管理できるようにし、災害時には外部の防災データと連携して被害状況や避難所情報をリアルタイムに確認するなど、医療・介護・行政間の垣根を超えた連携も強化します。

時期

2025年5月〜2025年7月
要件定義
2025年8月〜2026年3月
アジャイル開発フェーズ1

15活動 (内容)

外部システムとの連携機能の開発(2025年度)
地域の医療関係者独自の情報共有ツールなどとAPIやデータ連携を可能にする機能を開発。アジャイル開発で進め、段階的に対応範囲を拡大。医療スタッフが患者情報をオンライン上で一元管理できるようにし、災害時には外部の防災データと連携して被害状況や避難所情報をリアルタイムに確認するなど、医療・介護・行政間の垣根を超えた連携も強化します。

時期

2025年5月〜2025年7月
要件定義
2025年8月〜2026年3月
アジャイル開発フェーズ1

16

活動 (内容)

地域内外関係者のコンタクトリスト構築(2025年度)
地域のコミュニティに積極参加し、地域内の人たちと顔が見える関係性を醸成。地域の信頼関係をベースにしたコンタクトリストを作成しておくことで、災害時はもちろん、平時のリンクワーカー業務にも効果が期待。住民の得意分野や地元商店の物資提供力を可視化し、災害時に必要な人材や物資を速やかに調達可能にするなど、地域全体のレジリエンス向上に寄与します。

時期

2025年5月〜2026年3月
地域内のコンタクトリストの構築

16活動 (内容)

地域内外関係者のコンタクトリスト構築(2025年度)
地域のコミュニティに積極参加し、地域内の人たちと顔が見える関係性を醸成。地域の信頼関係をベースにしたコンタクトリストを作成しておくことで、災害時はもちろん、平時のリンクワーカー業務にも効果が期待。住民の得意分野や地元商店の物資提供力を可視化し、災害時に必要な人材や物資を速やかに調達可能にするなど、地域全体のレジリエンス向上に寄与します。

時期

2025年5月〜2026年3月
地域内のコンタクトリストの構築

17

活動 (内容)

地域社会資源データベースの構築(2025年度)
医療・介護・福祉、行政、企業、NPOなどが持つ人的・物的資源を一元管理するデータベースを構築。施設情報や支援スキル、備品などを登録し、災害時には検索一つで最適なリソースを見つけられるように設計。平時にも更新や活用を重ねることで関係機関の協力体制を深め、災害時にも機能。要支援者への物資配達や専門職の派遣などを迅速にマッチングし、地域の受援力を向上。

時期

2025年5月〜2025年9月
既存の地域社会資源データの確認と整理
2025年5月〜2026年3月
地域社会資源のデータ収集

17活動 (内容)

地域社会資源データベースの構築(2025年度)
医療・介護・福祉、行政、企業、NPOなどが持つ人的・物的資源を一元管理するデータベースを構築。施設情報や支援スキル、備品などを登録し、災害時には検索一つで最適なリソースを見つけられるように設計。平時にも更新や活用を重ねることで関係機関の協力体制を深め、災害時にも機能。要支援者への物資配達や専門職の派遣などを迅速にマッチングし、地域の受援力を向上。

時期

2025年5月〜2025年9月
既存の地域社会資源データの確認と整理
2025年5月〜2026年3月
地域社会資源のデータ収集

18

活動 (内容)

災害対策訓練・応援受援訓練の実施(2026年度)
前年度から継続し、想定されるシナリオに基づき、地域内外の関係者が連携して対応する場を設けることで、地域全体の受援力の向上を図ります。また、訓練後の振り返りをBCP策定やBCP体制のアップデートに生かしていきます。

時期

2026年4月〜2027年3月
地域全体の関係者や地域住民等(外部)を巻き込んだ災害対策訓練・応援受援訓練の実施

18活動 (内容)

災害対策訓練・応援受援訓練の実施(2026年度)
前年度から継続し、想定されるシナリオに基づき、地域内外の関係者が連携して対応する場を設けることで、地域全体の受援力の向上を図ります。また、訓練後の振り返りをBCP策定やBCP体制のアップデートに生かしていきます。

時期

2026年4月〜2027年3月
地域全体の関係者や地域住民等(外部)を巻き込んだ災害対策訓練・応援受援訓練の実施

19

活動 (内容)

地域BCP策定に向けた地域内外における調整(2026年度)
地域内の医療・介護・福祉、行政、防災部局、企業等が策定した個別BCPを連携させた連携型BCP構築に向けた調整を進める。策定過程では協議会等を開催し、様々なセクターが意見を交わしながら実効性のある計画を完成させます。関係者が災害時の役割分担を明確に共有することで、外部支援とのマッチングや物資調達が加速。地域全体の受援力が飛躍的に高まります。

時期

2026年4月〜2026年10月
関係団体ごとに策定したBCPや策定中の進捗状況等について確認
策定が間に合っていないところに対するフォローや策定済みのBCPのブラッシュアップ等を行う
2026年11月〜2027年8月
地域の関係者間で地域BCPの実現に向けた情報共有や協議を実施する
地域BCP構築の途中フェーズとして連携型BCPの構築を行う
2027年9月〜2028年3月
地域BCPの計画を具体化するための協議や調整を実施しベース案を整える

19活動 (内容)

地域BCP策定に向けた地域内外における調整(2026年度)
地域内の医療・介護・福祉、行政、防災部局、企業等が策定した個別BCPを連携させた連携型BCP構築に向けた調整を進める。策定過程では協議会等を開催し、様々なセクターが意見を交わしながら実効性のある計画を完成させます。関係者が災害時の役割分担を明確に共有することで、外部支援とのマッチングや物資調達が加速。地域全体の受援力が飛躍的に高まります。

時期

2026年4月〜2026年10月
関係団体ごとに策定したBCPや策定中の進捗状況等について確認
策定が間に合っていないところに対するフォローや策定済みのBCPのブラッシュアップ等を行う
2026年11月〜2027年8月
地域の関係者間で地域BCPの実現に向けた情報共有や協議を実施する
地域BCP構築の途中フェーズとして連携型BCPの構築を行う
2027年9月〜2028年3月
地域BCPの計画を具体化するための協議や調整を実施しベース案を整える

20

活動 (内容)

多職種連携研修会の実施(2026年度)
前年度から継続して、多職種連携の意義とその実践方法を学ぶ研修会を開催。役割分担や情報共有の重要性を実践的に理解し、グループワークやロールプレイを通じて現場で直面しやすい課題をシミュレーション、適切な連携手法を身につけます。また、平時から関係を構築しておくことで、災害時にはスムーズな対応が可能となり、地域全体の災害対応力が向上します。

時期

2026年4月〜2027年3月
多職種連携研修会の実施

20活動 (内容)

多職種連携研修会の実施(2026年度)
前年度から継続して、多職種連携の意義とその実践方法を学ぶ研修会を開催。役割分担や情報共有の重要性を実践的に理解し、グループワークやロールプレイを通じて現場で直面しやすい課題をシミュレーション、適切な連携手法を身につけます。また、平時から関係を構築しておくことで、災害時にはスムーズな対応が可能となり、地域全体の災害対応力が向上します。

時期

2026年4月〜2027年3月
多職種連携研修会の実施

21

活動 (内容)

災害時に能力を発揮するコーディネーター人材育成プログラムの実施(2026年度)
医療・介護・福祉の各分野をつなぐ橋渡し役としてのスキルを磨き、災害時に迅速かつ適切な意思決定を行うコーディネーター人材を養成。受援力向上のための調整、関係者間のコミュニケーション、リーダーシップの発揮方法などを習得します。また、実践的な経験を積むことで、的確な対応を行える人材を地域に増やし、地域のレジリエンスを向上。

時期

2026年4月〜2026年9月
BCP策定や災害対策の勉強会・検討会、多職種連携研修会の実施を受けてコーディネーター人材育成プログラムの設計検討
2026年10月〜2027年3月
コーディネーター人材育成プログラムの実施

21活動 (内容)

災害時に能力を発揮するコーディネーター人材育成プログラムの実施(2026年度)
医療・介護・福祉の各分野をつなぐ橋渡し役としてのスキルを磨き、災害時に迅速かつ適切な意思決定を行うコーディネーター人材を養成。受援力向上のための調整、関係者間のコミュニケーション、リーダーシップの発揮方法などを習得します。また、実践的な経験を積むことで、的確な対応を行える人材を地域に増やし、地域のレジリエンスを向上。

時期

2026年4月〜2026年9月
BCP策定や災害対策の勉強会・検討会、多職種連携研修会の実施を受けてコーディネーター人材育成プログラムの設計検討
2026年10月〜2027年3月
コーディネーター人材育成プログラムの実施

22

活動 (内容)

ガバナンス強化・組織基盤強化(2026年度)
前年度から継続。組織の持続可能性を高め、助成終了後にも安定して事業が継続できるような体制はもちろん、災害時にも安定して機能するための組織基盤を構築。内部規定の整備や組織内外のコミュニケーション体制や意思決定フローを整備し、迅速かつ透明性の高いガバナンスの確立や、財政基盤の安定化を図るための資金調達戦略や予算管理等についてもアップデート。

時期

2026年4月〜2027年3月
ガバナンス強化策・組織基盤強化に必要な研修や規程の整備の実施

22活動 (内容)

ガバナンス強化・組織基盤強化(2026年度)
前年度から継続。組織の持続可能性を高め、助成終了後にも安定して事業が継続できるような体制はもちろん、災害時にも安定して機能するための組織基盤を構築。内部規定の整備や組織内外のコミュニケーション体制や意思決定フローを整備し、迅速かつ透明性の高いガバナンスの確立や、財政基盤の安定化を図るための資金調達戦略や予算管理等についてもアップデート。

時期

2026年4月〜2027年3月
ガバナンス強化策・組織基盤強化に必要な研修や規程の整備の実施

23

活動 (内容)

在宅オンライン医療マネジメントシステム(災害時はBCP管制塔マネジメントシステム)の開発(2026年度)
継続して開発を実施。機能統合型のOSとしての機能を強化。在宅患者の診療情報やケア状況を一元管理し、災害時はBCP管制塔として機能するシステムです。小規模チームで段階的にリリースし、事務局メンバーや多職種連携の医師や介護スタッフのフィードバックをもとに仕様を柔軟に修正・拡張します。

時期

2026年4月〜2027年3月
アジャイル開発フェーズ2

23活動 (内容)

在宅オンライン医療マネジメントシステム(災害時はBCP管制塔マネジメントシステム)の開発(2026年度)
継続して開発を実施。機能統合型のOSとしての機能を強化。在宅患者の診療情報やケア状況を一元管理し、災害時はBCP管制塔として機能するシステムです。小規模チームで段階的にリリースし、事務局メンバーや多職種連携の医師や介護スタッフのフィードバックをもとに仕様を柔軟に修正・拡張します。

時期

2026年4月〜2027年3月
アジャイル開発フェーズ2

24

活動 (内容)

遠隔オンライン医療システムの開発(2026年度)
前年度から継続してシステム開発を実施。医師がどこからでも診療ができる状態にし、現地に赴く頻度を減らし、軽微なフォローアップや状態確認を効率的にオンラインで実施可能になるほか、専門医への遠隔コンサルトにも活用でき、訪問診療中でも高度な知見を即座に得ることが可能になります。医療リソースを最大限に活用し、患者への迅速で適切なケアに提供を実現。

時期

2026年2月〜2026年8月
システム開発(遠隔オンライン医療システム)

24活動 (内容)

遠隔オンライン医療システムの開発(2026年度)
前年度から継続してシステム開発を実施。医師がどこからでも診療ができる状態にし、現地に赴く頻度を減らし、軽微なフォローアップや状態確認を効率的にオンラインで実施可能になるほか、専門医への遠隔コンサルトにも活用でき、訪問診療中でも高度な知見を即座に得ることが可能になります。医療リソースを最大限に活用し、患者への迅速で適切なケアに提供を実現。

時期

2026年2月〜2026年8月
システム開発(遠隔オンライン医療システム)

25

活動 (内容)

地理情報最適化システムの開発(2026年度)
要件定義した内容をもとに開発に着手。オンライン医療システムとの連携も考慮しながら開発し、医師や訪問看護師の移動効率を最大化するためのAI活用地図システムを実装。平時は在宅医療の現場で機能し、災害発生時には通行可否や避難所状況、患者の状況等をAIで解析し、医療スタッフやボランティアがリアルタイムで安全なルートを把握できるようにします。

時期

2026年9月〜2026年12月
システム開発(地理情報最適化AIシステム)

25活動 (内容)

地理情報最適化システムの開発(2026年度)
要件定義した内容をもとに開発に着手。オンライン医療システムとの連携も考慮しながら開発し、医師や訪問看護師の移動効率を最大化するためのAI活用地図システムを実装。平時は在宅医療の現場で機能し、災害発生時には通行可否や避難所状況、患者の状況等をAIで解析し、医療スタッフやボランティアがリアルタイムで安全なルートを把握できるようにします。

時期

2026年9月〜2026年12月
システム開発(地理情報最適化AIシステム)

26

活動 (内容)

医療領域業務効率化システムの開発(2026年度)
要件定義をもとに開発着手。医師や医療クラークの業務を支援するAIシステムを開発し、各種文書作成業務等を効率化するほか、国などが定める医療ガイドラインや地域医療に関するデータを一元管理し、AIによる参照支援も行います。必要な情報を即時に引き出すことができるようになり、医療関係者の診断・治療判断を支援し、地域連携の質を向上させるとともに、負担を軽減。

時期

2026年9月〜2026年12月
システム開発(地域医療ナレッジマネジメントAIシステム)

26活動 (内容)

医療領域業務効率化システムの開発(2026年度)
要件定義をもとに開発着手。医師や医療クラークの業務を支援するAIシステムを開発し、各種文書作成業務等を効率化するほか、国などが定める医療ガイドラインや地域医療に関するデータを一元管理し、AIによる参照支援も行います。必要な情報を即時に引き出すことができるようになり、医療関係者の診断・治療判断を支援し、地域連携の質を向上させるとともに、負担を軽減。

時期

2026年9月〜2026年12月
システム開発(地域医療ナレッジマネジメントAIシステム)

27

活動 (内容)

地域社会資源マッチングシステムの開発(2026年度)
要件定義をもとに開発。患者の生活課題や社会的要望をAIで分析し、最適な行政サービスやNPO、ボランティアへ迅速につなぐシステムを開発。平時は在宅医療患者の課題に対してリンクワーカー機能が支援し、災害時には地域内の人的・物的資源を一元化し、必要な支援を最適にマッチングして受援力を向上。コミュニティをベースにしたレジリエンス向上にもつながります。

時期

2026年4月〜2026年8月
システム開発(リンクワーカー業務効率化AIシステム)
2027年1月〜2027年8月
システム開発(地域社会資源マッチングシステム)

27活動 (内容)

地域社会資源マッチングシステムの開発(2026年度)
要件定義をもとに開発。患者の生活課題や社会的要望をAIで分析し、最適な行政サービスやNPO、ボランティアへ迅速につなぐシステムを開発。平時は在宅医療患者の課題に対してリンクワーカー機能が支援し、災害時には地域内の人的・物的資源を一元化し、必要な支援を最適にマッチングして受援力を向上。コミュニティをベースにしたレジリエンス向上にもつながります。

時期

2026年4月〜2026年8月
システム開発(リンクワーカー業務効率化AIシステム)
2027年1月〜2027年8月
システム開発(地域社会資源マッチングシステム)

28

活動 (内容)

高度なセキュリティ対策・セキュリティ認証取得(2026年度)
前年度をもとに、セキュリティ認証の運用や更新対応等を実施。災害時も安全に利用できる情報基盤を目指し、サーバーや通信経路の暗号化、多要素認証など高度なセキュリティを導入。平時から定期的な脆弱性チェックを行い、万全のサイバー攻撃対策を確立。地域や関係機関からの信頼を得て、災害時にも安心して利用できる運用体制を整備します。

時期

2026年4月〜2027年3月
セキュリティ認証の取得・運用・更新対応

28活動 (内容)

高度なセキュリティ対策・セキュリティ認証取得(2026年度)
前年度をもとに、セキュリティ認証の運用や更新対応等を実施。災害時も安全に利用できる情報基盤を目指し、サーバーや通信経路の暗号化、多要素認証など高度なセキュリティを導入。平時から定期的な脆弱性チェックを行い、万全のサイバー攻撃対策を確立。地域や関係機関からの信頼を得て、災害時にも安心して利用できる運用体制を整備します。

時期

2026年4月〜2027年3月
セキュリティ認証の取得・運用・更新対応

29

活動 (内容)

システムのマニュアル整備と対応したオペレーションの構築(2026年度)
前年度に継続して整備と構築を推進。事務局や多職種連携関係者が迷わず実行できるよう、画面操作や連携フローを具体化。定期的な見直しや演習も組み込み、常に最新の運用手順を維持します。災害発生時には優先すべき対応や担当を瞬時に把握できるため、混乱を最小限に抑え、地域住民への支援を迅速化する効果が期待されます。

時期

2026年4月〜2027年3月
マニュアルの整備とオペレーションの構築

29活動 (内容)

システムのマニュアル整備と対応したオペレーションの構築(2026年度)
前年度に継続して整備と構築を推進。事務局や多職種連携関係者が迷わず実行できるよう、画面操作や連携フローを具体化。定期的な見直しや演習も組み込み、常に最新の運用手順を維持します。災害発生時には優先すべき対応や担当を瞬時に把握できるため、混乱を最小限に抑え、地域住民への支援を迅速化する効果が期待されます。

時期

2026年4月〜2027年3月
マニュアルの整備とオペレーションの構築

30

活動 (内容)

外部システムとの連携機能の開発(2026年度)
継続して開発を実施。地域の医療関係者独自の情報共有ツールなどとAPIやデータ連携を可能にする機能を開発。アジャイル開発で進め、段階的に対応範囲を拡大。医療スタッフが患者情報をオンライン上で一元管理できるようにし、災害時には外部の防災データと連携して被害状況や避難所情報をリアルタイムに確認するなど、医療・介護・行政間の垣根を超えた連携も強化します。

時期

2026年4月〜2027年3月
アジャイル開発フェーズ2

30活動 (内容)

外部システムとの連携機能の開発(2026年度)
継続して開発を実施。地域の医療関係者独自の情報共有ツールなどとAPIやデータ連携を可能にする機能を開発。アジャイル開発で進め、段階的に対応範囲を拡大。医療スタッフが患者情報をオンライン上で一元管理できるようにし、災害時には外部の防災データと連携して被害状況や避難所情報をリアルタイムに確認するなど、医療・介護・行政間の垣根を超えた連携も強化します。

時期

2026年4月〜2027年3月
アジャイル開発フェーズ2

31

活動 (内容)

地域内外関係者のコンタクトリスト構築(2026年度)
継続して地域のコミュニティに積極参加し、地域内の人たちと顔が見える関係性を醸成。地域の信頼関係をベースにしたコンタクトリストを作成しておくことで、災害時はもちろん、平時のリンクワーカー業務にも効果が期待。住民の得意分野や地元商店の物資提供力を可視化し、災害時に必要な人材や物資を速やかに調達可能にするなど、地域全体のレジリエンス向上に寄与。

時期

2026年4月〜2027年3月
地域内のコンタクトリストのアップデート
災害発生時にも連携が可能な地域外のコンタクトリストの構築

31活動 (内容)

地域内外関係者のコンタクトリスト構築(2026年度)
継続して地域のコミュニティに積極参加し、地域内の人たちと顔が見える関係性を醸成。地域の信頼関係をベースにしたコンタクトリストを作成しておくことで、災害時はもちろん、平時のリンクワーカー業務にも効果が期待。住民の得意分野や地元商店の物資提供力を可視化し、災害時に必要な人材や物資を速やかに調達可能にするなど、地域全体のレジリエンス向上に寄与。

時期

2026年4月〜2027年3月
地域内のコンタクトリストのアップデート
災害発生時にも連携が可能な地域外のコンタクトリストの構築

32

活動 (内容)

地域社会資源データベースの構築(2026年度)
継続してデータ収集を実施。施設情報や支援スキル、備品などを登録し、災害時には検索一つで最適なリソースを見つけられるように設計。平時にも更新や活用を重ねることで関係機関の協力体制を深め、災害時にも機能。要支援者への物資配達や専門職の派遣などを迅速にマッチングし、地域の受援力を向上。

時期

2026年4月〜2027年3月
地域社会資源のデータ収集

32活動 (内容)

地域社会資源データベースの構築(2026年度)
継続してデータ収集を実施。施設情報や支援スキル、備品などを登録し、災害時には検索一つで最適なリソースを見つけられるように設計。平時にも更新や活用を重ねることで関係機関の協力体制を深め、災害時にも機能。要支援者への物資配達や専門職の派遣などを迅速にマッチングし、地域の受援力を向上。

時期

2026年4月〜2027年3月
地域社会資源のデータ収集

33

活動 (内容)

災害対策訓練・応援受援訓練の実施(2027年度)
継続して訓練を地域内で実施。想定されるシナリオに基づき、地域内外の関係者が連携して対応する場を設けることで、地域全体の受援力の向上を図ります。また、訓練後の振り返りをBCP策定やBCP体制のアップデートに生かしていきます。

時期

2027年7月〜2028年3月
地域全体の関係者や地域住民等(外部)を巻き込んだ災害対策訓練・応援受援訓練の実施

33活動 (内容)

災害対策訓練・応援受援訓練の実施(2027年度)
継続して訓練を地域内で実施。想定されるシナリオに基づき、地域内外の関係者が連携して対応する場を設けることで、地域全体の受援力の向上を図ります。また、訓練後の振り返りをBCP策定やBCP体制のアップデートに生かしていきます。

時期

2027年7月〜2028年3月
地域全体の関係者や地域住民等(外部)を巻き込んだ災害対策訓練・応援受援訓練の実施

34

活動 (内容)

地域BCP策定に向けた地域内外における調整(2027年度)
策定した連携型BCPを地域BCPへ昇華するために、自治体等との調整を進めます。相互応援や共通フォーマットの整備、訓練シナリオの共有などを検討し、災害時の連携を一層強化。多職種・多機関が参加する協議会等を開催し、連絡体制やオペレーションのすり合わせを行うことで地域BCPの策定につなげ、地域全体での受援力向上へ効果を発揮。

時期

2027年4月〜2028年3月
地域BCPの策定に向けた関係者間の協議を実施

34活動 (内容)

地域BCP策定に向けた地域内外における調整(2027年度)
策定した連携型BCPを地域BCPへ昇華するために、自治体等との調整を進めます。相互応援や共通フォーマットの整備、訓練シナリオの共有などを検討し、災害時の連携を一層強化。多職種・多機関が参加する協議会等を開催し、連絡体制やオペレーションのすり合わせを行うことで地域BCPの策定につなげ、地域全体での受援力向上へ効果を発揮。

時期

2027年4月〜2028年3月
地域BCPの策定に向けた関係者間の協議を実施

35

活動 (内容)

多職種連携研修会の実施(2027年度)
継続して、多職種連携の意義とその実践方法を学ぶ研修会を開催。役割分担や情報共有の重要性を実践的に理解し、グループワークやロールプレイを通じて現場で直面しやすい課題をシミュレーション、適切な連携手法を身につけます。また、平時から関係を構築しておくことで、災害時にはスムーズな対応が可能となり、地域全体の災害対応力が向上します。

時期

2027年4月〜2028年3月
多職種連携研修会の実施

35活動 (内容)

多職種連携研修会の実施(2027年度)
継続して、多職種連携の意義とその実践方法を学ぶ研修会を開催。役割分担や情報共有の重要性を実践的に理解し、グループワークやロールプレイを通じて現場で直面しやすい課題をシミュレーション、適切な連携手法を身につけます。また、平時から関係を構築しておくことで、災害時にはスムーズな対応が可能となり、地域全体の災害対応力が向上します。

時期

2027年4月〜2028年3月
多職種連携研修会の実施

36

活動 (内容)

災害時に能力を発揮するコーディネーター人材育成プログラムの実施(2027年度)
継続して実施。災害時に迅速かつ適切な意思決定を行うコーディネーター人材を養成。受援力向上のための調整、関係者間のコミュニケーション、リーダーシップの発揮方法などを習得します。また、実践的な経験を積むことで、的確な対応を行える人材を地域に増やし、地域のレジリエンスを向上。

時期

2027年4月〜2028年3月
コーディネーター人材育成プログラムの実施

36活動 (内容)

災害時に能力を発揮するコーディネーター人材育成プログラムの実施(2027年度)
継続して実施。災害時に迅速かつ適切な意思決定を行うコーディネーター人材を養成。受援力向上のための調整、関係者間のコミュニケーション、リーダーシップの発揮方法などを習得します。また、実践的な経験を積むことで、的確な対応を行える人材を地域に増やし、地域のレジリエンスを向上。

時期

2027年4月〜2028年3月
コーディネーター人材育成プログラムの実施

37

活動 (内容)

ガバナンス強化・組織基盤強化(2027年度)
より高度な強化を実施。組織の持続可能性を高め、助成終了後にも安定して事業が継続できるような体制はもちろん、災害時にも安定して機能するための組織基盤を構築。内部規定の整備や組織内外のコミュニケーション体制や意思決定フローを整備し、迅速かつ透明性の高いガバナンスの確立や、財政基盤の安定化を図るための資金調達戦略や予算管理等についてもアップデート。

時期

2027年4月〜2028年3月
高度なガバナンス強化策・組織基盤強化に必要な研修や規程のアップデートの実施

37活動 (内容)

ガバナンス強化・組織基盤強化(2027年度)
より高度な強化を実施。組織の持続可能性を高め、助成終了後にも安定して事業が継続できるような体制はもちろん、災害時にも安定して機能するための組織基盤を構築。内部規定の整備や組織内外のコミュニケーション体制や意思決定フローを整備し、迅速かつ透明性の高いガバナンスの確立や、財政基盤の安定化を図るための資金調達戦略や予算管理等についてもアップデート。

時期

2027年4月〜2028年3月
高度なガバナンス強化策・組織基盤強化に必要な研修や規程のアップデートの実施

38

活動 (内容)

在宅オンライン医療マネジメントシステム(災害時はBCP管制塔マネジメントシステム)の開発(2027年度)
継続して開発を実施。機能統合型のOSとしての機能を強化。在宅患者の診療情報やケア状況を一元管理し、災害時はBCP管制塔として機能するシステムです。事務局メンバーや多職種連携の医師や介護スタッフのフィードバックをもとに仕様を柔軟に修正・拡張しながら、新しい時代の防災・BCPシステムを整備。

時期

2027年4月〜2028年3月
アジャイル開発フェーズ3
以降も継続的な開発を実施

38活動 (内容)

在宅オンライン医療マネジメントシステム(災害時はBCP管制塔マネジメントシステム)の開発(2027年度)
継続して開発を実施。機能統合型のOSとしての機能を強化。在宅患者の診療情報やケア状況を一元管理し、災害時はBCP管制塔として機能するシステムです。事務局メンバーや多職種連携の医師や介護スタッフのフィードバックをもとに仕様を柔軟に修正・拡張しながら、新しい時代の防災・BCPシステムを整備。

時期

2027年4月〜2028年3月
アジャイル開発フェーズ3
以降も継続的な開発を実施

39

活動 (内容)

地域社会資源マッチングシステムの開発(2027年度)
継続して開発。患者の生活課題や社会的要望をAIで分析し、最適な行政サービスやNPO、ボランティアへ迅速につなぐシステムを開発。平時は在宅医療患者の課題に対してリンクワーカー機能が支援し、災害時には地域内の人的・物的資源を一元化し、必要な支援を最適にマッチングして受援力を向上。コミュニティをベースにしたレジリエンス向上にもつながります。

時期

2027年1月〜2027年8月
システム開発(地域社会資源マッチングシステム)

39活動 (内容)

地域社会資源マッチングシステムの開発(2027年度)
継続して開発。患者の生活課題や社会的要望をAIで分析し、最適な行政サービスやNPO、ボランティアへ迅速につなぐシステムを開発。平時は在宅医療患者の課題に対してリンクワーカー機能が支援し、災害時には地域内の人的・物的資源を一元化し、必要な支援を最適にマッチングして受援力を向上。コミュニティをベースにしたレジリエンス向上にもつながります。

時期

2027年1月〜2027年8月
システム開発(地域社会資源マッチングシステム)

40

活動 (内容)

高度なセキュリティ対策・セキュリティ認証取得(2027年度)
継続してセキュリティ認証の運用や更新対応等を実施。災害時も安全に利用できる情報基盤を目指し、サーバーや通信経路の暗号化、多要素認証など高度なセキュリティを導入。平時から定期的な脆弱性チェックを行い、万全のサイバー攻撃対策を確立。地域や関係機関からの信頼を得て、災害時にも安心して利用できる運用体制を整備します。

時期

2027年4月〜2028年3月
セキュリティ認証の運用・更新対応

40活動 (内容)

高度なセキュリティ対策・セキュリティ認証取得(2027年度)
継続してセキュリティ認証の運用や更新対応等を実施。災害時も安全に利用できる情報基盤を目指し、サーバーや通信経路の暗号化、多要素認証など高度なセキュリティを導入。平時から定期的な脆弱性チェックを行い、万全のサイバー攻撃対策を確立。地域や関係機関からの信頼を得て、災害時にも安心して利用できる運用体制を整備します。

時期

2027年4月〜2028年3月
セキュリティ認証の運用・更新対応

41

活動 (内容)

システムのマニュアル整備と対応したオペレーションの構築(2027年度)
継続して整備と構築を推進。事務局や多職種連携関係者が迷わず実行できるよう、画面操作や連携フローを具体化。定期的な見直しや演習も組み込み、常に最新の運用手順を維持します。災害発生時には優先すべき対応や担当を瞬時に把握できるため、混乱を最小限に抑え、地域住民への支援を迅速化する効果が期待されます。

時期

2027年4月〜2028年3月
マニュアルのアップデートとオペレーションのアップデート

41活動 (内容)

システムのマニュアル整備と対応したオペレーションの構築(2027年度)
継続して整備と構築を推進。事務局や多職種連携関係者が迷わず実行できるよう、画面操作や連携フローを具体化。定期的な見直しや演習も組み込み、常に最新の運用手順を維持します。災害発生時には優先すべき対応や担当を瞬時に把握できるため、混乱を最小限に抑え、地域住民への支援を迅速化する効果が期待されます。

時期

2027年4月〜2028年3月
マニュアルのアップデートとオペレーションのアップデート

42

活動 (内容)

外部システムとの連携機能の開発(2027年度)
継続して開発を実施。地域の医療関係者独自の情報共有ツールなどとAPIやデータ連携を可能にする機能を開発。アジャイル開発で進め、段階的に対応範囲を拡大。医療スタッフが患者情報をオンライン上で一元管理できるようにし、災害時には外部の防災データと連携して被害状況や避難所情報をリアルタイムに確認するなど、医療・介護・行政間の垣根を超えた連携も強化します。

時期

2027年4月〜2028年3月
アジャイル開発フェーズ3
以降も継続的な開発を実施

42活動 (内容)

外部システムとの連携機能の開発(2027年度)
継続して開発を実施。地域の医療関係者独自の情報共有ツールなどとAPIやデータ連携を可能にする機能を開発。アジャイル開発で進め、段階的に対応範囲を拡大。医療スタッフが患者情報をオンライン上で一元管理できるようにし、災害時には外部の防災データと連携して被害状況や避難所情報をリアルタイムに確認するなど、医療・介護・行政間の垣根を超えた連携も強化します。

時期

2027年4月〜2028年3月
アジャイル開発フェーズ3
以降も継続的な開発を実施

43

活動 (内容)

地域内外関係者のコンタクトリスト構築(2027年度)
継続して地域のコミュニティに積極参加し、地域内の人たちと顔が見える関係性を醸成。地域の信頼関係をベースにしたコンタクトリストを作成しておくことで、災害時はもちろん、平時のリンクワーカー業務にも効果が期待。住民の得意分野や地元商店の物資提供力を可視化し、災害時に必要な人材や物資を速やかに調達可能にするなど、地域全体のレジリエンス向上に寄与。

時期

2027年4月〜2028年3月
地域内のコンタクトリストのアップデート
災害発生時にも連携が可能な地域外のコンタクトリストの構築

43活動 (内容)

地域内外関係者のコンタクトリスト構築(2027年度)
継続して地域のコミュニティに積極参加し、地域内の人たちと顔が見える関係性を醸成。地域の信頼関係をベースにしたコンタクトリストを作成しておくことで、災害時はもちろん、平時のリンクワーカー業務にも効果が期待。住民の得意分野や地元商店の物資提供力を可視化し、災害時に必要な人材や物資を速やかに調達可能にするなど、地域全体のレジリエンス向上に寄与。

時期

2027年4月〜2028年3月
地域内のコンタクトリストのアップデート
災害発生時にも連携が可能な地域外のコンタクトリストの構築

44

活動 (内容)

地域社会資源データベースの構築(2027年度)
地域社会資源マッチングシステム等との連携を実装。施設情報や支援スキル、備品などを登録し、災害時には検索一つで最適なリソースを見つけられるように設計。平時にも更新や活用を重ねることで関係機関の協力体制を深め、災害時にも機能。要支援者への物資配達や専門職の派遣などを迅速にマッチングし、地域の受援力を向上。

時期

2027年4月〜2027年9月
地域社会資源のデータ収集
地域社会資源データベースの構築とシステム連携
2027年10月〜2028年3月
地域社会資源データベースの継続的なアップデート

44活動 (内容)

地域社会資源データベースの構築(2027年度)
地域社会資源マッチングシステム等との連携を実装。施設情報や支援スキル、備品などを登録し、災害時には検索一つで最適なリソースを見つけられるように設計。平時にも更新や活用を重ねることで関係機関の協力体制を深め、災害時にも機能。要支援者への物資配達や専門職の派遣などを迅速にマッチングし、地域の受援力を向上。

時期

2027年4月〜2027年9月
地域社会資源のデータ収集
地域社会資源データベースの構築とシステム連携
2027年10月〜2028年3月
地域社会資源データベースの継続的なアップデート

インプット

総事業費

59,545,000円

総事業費59,545,000円

広報戦略および連携・対話戦略

広報戦略

本事業の進捗と成果は、報告会や記者会見、プレスリリース配信、報告書発行を通じて多角的に周知します。横手市医師会・秋田県医師会や横手市と連携に加え、KISA2隊のネットワークを活かしてオンライン・オフライン両面で報告会を開催し、全国へ情報を展開します。まずはKISA2隊とのつながりを活かし、全国規模での発信基盤を確立し、多くの関係者の理解と協力を得る体制を整えます。

連携・対話戦略

地域の医師会、病院、行政、住民など多様なセクターと協働し、協議の場を設け、課題解決とモデル創出を図ります。15年の活動で培った地域連携実績を活かし、横手市医師会・秋田県医師会とも情報共有を強化。横手市との協議を重ね、協力希望者を積極的に受け入れ、オープンな対話を実現します。さらにKISA2隊事務局や他の採択地域、全国ネットワークとも連携し、ノウハウの共有と相互支援を推進します。

広報戦略

本事業の進捗と成果は、報告会や記者会見、プレスリリース配信、報告書発行を通じて多角的に周知します。横手市医師会・秋田県医師会や横手市と連携に加え、KISA2隊のネットワークを活かしてオンライン・オフライン両面で報告会を開催し、全国へ情報を展開します。まずはKISA2隊とのつながりを活かし、全国規模での発信基盤を確立し、多くの関係者の理解と協力を得る体制を整えます。

連携・対話戦略

地域の医師会、病院、行政、住民など多様なセクターと協働し、協議の場を設け、課題解決とモデル創出を図ります。15年の活動で培った地域連携実績を活かし、横手市医師会・秋田県医師会とも情報共有を強化。横手市との協議を重ね、協力希望者を積極的に受け入れ、オープンな対話を実現します。さらにKISA2隊事務局や他の採択地域、全国ネットワークとも連携し、ノウハウの共有と相互支援を推進します。

関連する主な実績

助成事業の実績と成果

NPO法人Yokotterは設立以来、地方公共団体との官民連携事業や各種委託事業、助成金や補助金の活用に多数取り組んでおり実績が豊富である。
環境省の補助事業の活用や秋田県の補助事業、その他民間の助成金等の活用実績がある。


環境省『食と暮らしの「グリーンライフ・ポイント」推進事業』
消費者の環境配慮行動に対しポイントを発行する取組を行い、ライフスタイル変革を実現するための補助事業を活用。横手市内の事業者・公共交通機関など様々なセクターと連携し、市民が環境配慮行動を行うための基盤を整備。横手市推奨認定を取得している地域スーパーアプリ「MINEBA」にポイント機能を実装。多数の市民がアプリを通じて環境配慮行動を起こす行動変容を実現し、横手市内のCO2削減等に効果が生まれている。


秋田県「県民提案型協働創出事業」
秋田県内の地域課題解決に向けた事業を計画立案から実施に至るまで秋田県との協働で取り組む事業を活用。テーマは「子育て支援情報のプッシュ型発信~市町村・学生・企業と連携した情報発信~」の枠組みで、「この街で子どもを育てたい!あきたの結婚・子育て情報発信プラットフォーム構築事業」という事業名で採択。秋田県単体では解決が難しい結婚・子育て情報の発信についてYokotterのナレッジを展開して解決に取り組んでいる。


その他の委託事業等の実績について一部抜粋。
MINEBAアプリとスマートウォッチを活用した介護予防普及啓発事業に係るフォローアップ対応業務(横手市)
横手市情報センター・横手市LINE@管理運営業務委託(横手市)
横手市観光デジタルサイネージ管理運営業務(横手市)
ソーシャルメディア型あきたびじょん展開委託業務(秋田県)
MINEBAアプリでコロナウイルスワクチン接種の受付機能を実装(横手市)
横手市地域おこし協力隊(情報発信業務)設置業務委託(横手市)
など。

申請事業に関連する調査研究、連携、マッチング、伴走支援の実績、事業事例等

本事業を推進するにあたって、関連した活動を複数展開しており、本事業への効果も大きく期待される。


①地域医療連携推進法人の設立
一般社団法人在宅オンライン医療センターを設立し、3月に地域医療連携推進法人として認可予定となっており、事務局をYokotterが務める。
NPO法人Yokotterと市内の3医療法人が参画し、横手市内の在宅医療の推進や充実を目指し、訪問診療用の車両整備や医療機器の共同購入と運用を行う。


②横手在宅医療推進コンソーシアムの設立
一般社団法人横手市医師会と横手市、そして医療・介護関係者が連携して取り組みを行う横手在宅医療推進コンソーシアムを設立し、事務局をYokotterが務める。
在宅医療を希望する横手市民が、どこに住んでいても在宅医療を受けられる環境整備を推進。
在宅医療等の推進に関する調査事業などにも取り組んでいる。


③KISA2隊秋田・横手の運営
KISA2隊ネットワークの秋田・横手を運営しており、今後メンバーの増加が期待される。
連携先として秋田・由利本荘があり、横手は官民連携に強いKISA2隊として、由利本荘は多職種連携の実績が豊富なKISA2隊として強みを持っている。


④横手市地域おこし協力隊「MSC(医療ソーシャルコーディネーター)の採用
地域の医療と福祉を結びつけ、住民の生活を支える新しい職種「MSC(医療ソーシャルコーディネーター)」を地域おこし協力隊の形式で全国公募、4月より本格稼働予定。
MSCとは、訪問診療事務のスペシャリストと多職種連携のスペシャリストとして機能し、地域包括ケアシステムの新しいモデル創出につながるものです。


⑤医師会との連携
NPO法人Yokotterの代表の細谷氏は秋田県医師会と横手市医師会の理事を務め、本事業に関しても医師会との連携を予定している。

助成事業の実績と成果

NPO法人Yokotterは設立以来、地方公共団体との官民連携事業や各種委託事業、助成金や補助金の活用に多数取り組んでおり実績が豊富である。
環境省の補助事業の活用や秋田県の補助事業、その他民間の助成金等の活用実績がある。


環境省『食と暮らしの「グリーンライフ・ポイント」推進事業』
消費者の環境配慮行動に対しポイントを発行する取組を行い、ライフスタイル変革を実現するための補助事業を活用。横手市内の事業者・公共交通機関など様々なセクターと連携し、市民が環境配慮行動を行うための基盤を整備。横手市推奨認定を取得している地域スーパーアプリ「MINEBA」にポイント機能を実装。多数の市民がアプリを通じて環境配慮行動を起こす行動変容を実現し、横手市内のCO2削減等に効果が生まれている。


秋田県「県民提案型協働創出事業」
秋田県内の地域課題解決に向けた事業を計画立案から実施に至るまで秋田県との協働で取り組む事業を活用。テーマは「子育て支援情報のプッシュ型発信~市町村・学生・企業と連携した情報発信~」の枠組みで、「この街で子どもを育てたい!あきたの結婚・子育て情報発信プラットフォーム構築事業」という事業名で採択。秋田県単体では解決が難しい結婚・子育て情報の発信についてYokotterのナレッジを展開して解決に取り組んでいる。


その他の委託事業等の実績について一部抜粋。
MINEBAアプリとスマートウォッチを活用した介護予防普及啓発事業に係るフォローアップ対応業務(横手市)
横手市情報センター・横手市LINE@管理運営業務委託(横手市)
横手市観光デジタルサイネージ管理運営業務(横手市)
ソーシャルメディア型あきたびじょん展開委託業務(秋田県)
MINEBAアプリでコロナウイルスワクチン接種の受付機能を実装(横手市)
横手市地域おこし協力隊(情報発信業務)設置業務委託(横手市)
など。

申請事業に関連する調査研究、連携、マッチング、伴走支援の実績、事業事例等

本事業を推進するにあたって、関連した活動を複数展開しており、本事業への効果も大きく期待される。


①地域医療連携推進法人の設立
一般社団法人在宅オンライン医療センターを設立し、3月に地域医療連携推進法人として認可予定となっており、事務局をYokotterが務める。
NPO法人Yokotterと市内の3医療法人が参画し、横手市内の在宅医療の推進や充実を目指し、訪問診療用の車両整備や医療機器の共同購入と運用を行う。


②横手在宅医療推進コンソーシアムの設立
一般社団法人横手市医師会と横手市、そして医療・介護関係者が連携して取り組みを行う横手在宅医療推進コンソーシアムを設立し、事務局をYokotterが務める。
在宅医療を希望する横手市民が、どこに住んでいても在宅医療を受けられる環境整備を推進。
在宅医療等の推進に関する調査事業などにも取り組んでいる。


③KISA2隊秋田・横手の運営
KISA2隊ネットワークの秋田・横手を運営しており、今後メンバーの増加が期待される。
連携先として秋田・由利本荘があり、横手は官民連携に強いKISA2隊として、由利本荘は多職種連携の実績が豊富なKISA2隊として強みを持っている。


④横手市地域おこし協力隊「MSC(医療ソーシャルコーディネーター)の採用
地域の医療と福祉を結びつけ、住民の生活を支える新しい職種「MSC(医療ソーシャルコーディネーター)」を地域おこし協力隊の形式で全国公募、4月より本格稼働予定。
MSCとは、訪問診療事務のスペシャリストと多職種連携のスペシャリストとして機能し、地域包括ケアシステムの新しいモデル創出につながるものです。


⑤医師会との連携
NPO法人Yokotterの代表の細谷氏は秋田県医師会と横手市医師会の理事を務め、本事業に関しても医師会との連携を予定している。