休眠預金活用事業
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以下の理念に基づき、保育・教育を実施する。
牛深の豊かな自然環境の中、遊びを深めながら、「生きる力」「創造性」「肯定する力」を育めるよう、保育と教育を一体的に実施する。
また、子ども一人一人を人として尊重し、様々な遊びや生活体験を通して心豊かに成長することを援助し、園の子ども達が一体となって共に育ち合えることを目指す。

事業内容：特定教育・保育施設及び特定地域型保育事業の運営
　　　　　乳児保育、延長保育事業、一時的保育事業、休日保育、学童保育（低年齢児童受入）、バス送迎、地域活動事業、軽度障がい児保育、子育て支援事業
園の概要：1961年設立、地域に根ざした「まちのこども園」として生後3ヶ月〜就学前の子どもを預かる。定員35名、職員22名。

保育園留学について受け入れ拡大を進める中で、園児の確保や保育人材の確保、保育の質の向上などの園の課題、人口減少、少子高齢化、地域の課題について取り組む。既存の園の役割を見直し、地域の資源を最大限に活用する。今年度は園舎の改築を予定しており、受け入れ拡大に向けた準備を行っている。本事業を進める中で、こども園の多機能化、インクルーシブな保育事業を視野に入れ、こども園の可能性をデザインし、天草市や他の同じ課題を抱えている地域のモデルになるよう事業を計画する。

▼具体的な事業概要
・フィリピン人保育人材の雇用 / 定着支援（2名）
　∟過疎地域のため賃貸物件等の選択肢がない中で、園近くの天草市公営住宅の空室（地域資源）を社宅として活用
　∟他従業員や園児とのコミュニケーション支援としてポケトークや英語教材を導入
　∟休眠預金終了後も園の職員として雇用継続を目指す

・国内外からの保育園留学の受け入れ拡大による園・地域の活性化
　∟年間留学世帯数・同時受け入れ組数を現状の1.5〜2倍に増やす
　∟国際的な保育環境により在園児への教育機会を充実させる

・人口減少地域での園経営のモデル化
　∟本法人の系列園への展開を視野に、本事業に取り組む（系列園1園、近年中に2園に拡大可能性あり）
　∟天草市への情報共有および他園への波及（市では保育園留学を当園含む5園で実施中）

1.ダイバーシティインストラクターとして雇用するフィリピン人2名

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   もぐし海のこども園の在園児

   
   


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   もぐし海のこども園に来る国内外からの留学生

   
   

もぐし海のこども園の在園児および牛深地域の子ども・子育て世帯

天草市は熊本県内で人口3位の7万人都市であるが、当園がある牛深町は天草の中心地から車で1時間の距離にあり、アクセスのハードルの高さから少子化と若年層の人口流出が顕著である。2020年の国勢調査では牛深地域の総人口11,313人のうち65歳以上の高齢者が約半数、0〜14歳はわずか908人であり、5年前の2015年の1,179人から20％以上減っている。保育園の対象となる6歳未満人口は公表されていないが、数少ない子どもを各園が取り合うような保育需要の急激な減少があり、保育園の運営継続が困難な状況にある。また、働き手世代の流出と高齢化により、雇用の維持・確保にも課題がある。利用者・雇用の両方の確保の難しさから、実際に毎年のように地域内で廃園が起きている状況である。
こうした厳しい環境下での経営努力として、各園が人材不足の中でも利用者の満足度をあげ地域での評判を上げるべく競うようにサービスを充実させており、従業員の疲弊を招いている現状がある。
保育園の減少により、地域の子育て世帯は近隣に通える園を失い、やむを得ず他地域への転居や通園を選択するケースが増えている。これによって、さらに地域から子どもがいなくなるという悪循環が加速しており、牛深町の人口構造や地域コミュニティの持続可能性は大きく揺らいでいる。地域に根ざした保育体制の再構築や、外部との連携による新たな人材・家族の呼び込みが急務である。今後は、保育・教育と地域活性を結びつけた持続可能なモデルの構築が求められる。

天草市では「天草市牛深地域まちづくり計画」「天草市こどもわくわく応援プラン」を策定し、急速な人口減少に対応するとともに生きいきとした個性あるまち“牛深づくり”を推進している。
保育園の運営課題については、関係人口創出・移住促進も含めた行政の事業として2022年度に当園で保育園留学をスタートし、2025年現在、市内の5園で保育園留学の受け入れを行っている。

当園では2022年度に、従来から行ってきた一時的保育事業の延長として保育園留学の受け入れを開始し、受け入れ体制を整えながら、現在は年間30世帯を超える留学生を受け入れている。
留学生を国内外から受け入れることで、在園児同士だけでなく多様な子どもたちとの関わりが生まれ、情操面も含めた保育と教育機会を提供できるようになっている。

1961年から地域の子育てを支えてきた当園がこの先も地域で選ばれ続けるために、フィリピンから保育人材を迎え、かつ国内外からの留学受け入れを増やすことでグローバルな保育環境を用意することは魅力だが、自己資金や行政・国の補助金では限界がある。休眠預金事業の資金・スキームにおいてキッチハイクの伴走を得ながら新しいチャレンジを行い、当園の価値向上に加え、人口減少地域における園運営の新モデルをつくりたい。

・「園だより」で保護者向けに情報発信→保護者の満足度アップ、地域内での認知獲得
・交流園に対し事例共有（勉強会などの情報発信機会）→人口減少地域における園運営の新モデルとして他園への波及効果
・天草市（行政）に対して成果報告→市内の他園への波及効果（行政予算での横展開も視野）、地域内での認知獲得

・天草市…園のすぐ隣の市営住宅を社宅として借り上げ、フィリピン人材の住居として使用を想定。
・牛深ロータリークラブ…牛深地域は漁業関係のアジア系外国人が多く居住しており、ロータリークラブなどが交流ハブになっている。フィリピンなど地域内の外国人との交流機会を創出し、定着を支援。
・資金分配団体（キッチハイク）…定期的なオンライン / リアルでのMTGを通じ、本事業の成功に向けて密に連携する。

＜資金面＞
本事業期間を通じて当園のグローバル化を進め、国内だけでなく海外からの留学生の受け入れ数も拡大する。
それにより一時預かり利用料での収入を増やし、事業期間終了後の雇用継続のための人件費の確保を目指す。

＜組織面＞
海外保育人材の活用に関して、雇用・ビザ発行・言語の壁・育成などのノウハウを、資金分配団体の伴走支援を離れた後も組織として活用できるよう吸収する。

平成15年～平成24年1月　ISO14001認証取得
平成26年　特定非営利活動法人　こども美術文化研究会を県内5園で設立
平成29年　小宮地保育園開園（天草市より移譲）
平成31年／令和元年　幼保連携型認定こども園　もぐし海のこども園　小宮地保育園認可（HPリニューアル）
令和3年　株式会社キッチハイク、天草市と連携し、保育園留学事業を開始
令和7年度事業　園舎改築を整備中
園児募集と園の情報発信をを目的にHPページをリニューアルしたことで、県内外から問い合わせが増え、園児獲得にもつながった。歯科医院と連携し食育を進める中で、保育園関連の情報誌への連載や寄稿を行い、HPだけではなく、紙面での情報発信にもつながった。

子ども美術文化研究会の活動について、子どもを中心とした一般市民に対して、美術文化に関する研究活動及び造形活動の開催並びに美術文化の普及啓発事業等を行い、多くの大人に子どもの能力や個性、創造性を伝えると供に、当該事業を通じて、次世代を担う子どもたちの健やかな成長を支援し、更には大人と子どもが楽しく暮らせる感性豊かな国作りに寄与することを目的とした活動を行っている。年に2回の展覧会、研修、出版を通じて、子どもの理解を深め研究を行っている。