事業計画
優先的に解決すべき社会の諸課題
領域 / 分野
子ども及び若者の支援に係る活動
社会的課題の解決を担う若者の能力開発支援
日常生活又は社会生活を営む上での困難を有する者の支援に係る活動
孤独・孤立や社会的差別の解消に向けた支援
SDGsとの関連
| ゴール | ターゲット | 関連性の説明 |
|---|---|---|
| 4. 質の高い教育をみんなに | 4.4 2030年までに、技術的・職業的スキルなど、雇用、働きがいのある人間らしい仕事及び起業に必要な技能を備えた若者と成人の割合を大幅に増加させる。 | 「ルーピ ス学園」や「まちなか先生」等のキャリア教育を通じ、既存の学校枠組みからこぼれ落ちた若者に、就労や自立に必要な実践的スキルと多様な学びの選択肢を提供し、教育機会の格差を解消します。 |
| 8. 働きがいも経済成長も | 8.6 2020年までに、就労、就学及び職業訓練のいずれも行っていない若者の割合を大幅に減らす。 | 就労継続支援B型事業所「MANAVIVA WORKS」の開設により、孤立し働く場を失っていた若者に対し、彼らの「得意」を活かせる実践的な就労体験と安定した自立のステップを提供します。 |
| 10. 人や国の不平等をなくそう | 10.2 2030年までに、年齢、性別、障害、人種、民族、出自、宗教、あるいは経済的地位その他の状況に関わりなく、全ての人々の能力強化及び社会的、経済的及び政治的な包含を促進する。 | 家庭環境や不登校、発達の特性等に関わらず、全ての子ども・若者が排除されることなく安心して過ごせる「第3の居場所」を展開し、誰もが自分らしく自立へ向かえる社会的な包含（インクルージョン）を促進します。 |
| 17. パートナーシップで目標を達成しよう | 17.17 マルチステークホルダー・パートナーシップ さまざまなパートナーシップの経験や資源戦略を基にした、効果的な公的 、官民、市民社会のパートナーシップを奨励・推進する。 | 広大な道東地域における「支援の分断」を防ぐため、行政・企業・NPOを面で繋ぐ「KSSネット」や「MANAVIVA HUB」を構築し、官民協働による強固な伴走支援エコシステムを確立します。（ |
団体の社会的役割
団体の目的
地域の子ども及び若者並びに支援を必要とする人々に対して、学習支援、居場所づくり、キャリア教育、就労支援等の事業を行い、学びと働く機会の創出を通じて社会参加と自立を促進する。地域住民、企業、教育機関、行政及び関係団体との連携により、人と地域がつながる共育の場を創出し、地域社会における体験機会の拡充及び多様な学びと働き方の実現を図ることで、地域社会の活性化及び福祉の増進に寄与することを目的とする。
団体の概要・活動・業務
釧路地域にて、教育格差や孤立のリスクを抱える子ども・若者への学習支援と「第 3 の居場所」の提供が主軸です。最大の特徴は、地域の専門家約 50 名からなる「まちなか先生」ネットワークを活用した伴走支援です。また支援団体と行政をつなぐ「KSS ネット」の設立・運営を主導するほか、2026 年に就労継続支援 B 型事業所を開設予定で、教育から就労、地域との接続まで途切れない支援を実践しています。
| 団体の目的 | 地域の子ども及び若者並びに支援を必要とする人々に対して、学習支援、居場所づくり、キャリア教育、就労支援等の事業を行い、学びと働く機会の創出を通じて社会参加と自立を促進する。地域住民、企業、教育機関、行政及び関係団体との連携により、人と地域がつながる共育の場を創出し、地域社会における体験機会の拡充及び多様な学びと働き方の実現を図ることで、地域社会の活性化及び福祉の増進に寄与することを目的とする。 |
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| 団体の概要・活動・業務 | 釧路地域にて、教育格差や孤立のリスクを抱える子ども・若者への学習支援と「第 3 の居場所」の提供が主軸です。最大の特徴は、地域の専門家約 50 名からなる「まちなか先生」ネットワークを活用した伴走支援です。また支援団体と行政をつなぐ「KSS ネット」の設立・運営を主導するほか、2026 年に就労継続支援 B 型事業所を開設予定で、教育から就労、地域との接続まで途切れない支援を実践しています。 |
概要
事業概要
本事業は、釧路市及び、その周辺市町地域において草の根の支援現場を繋いできた当法人が、広大な地理的制約に伴う「支援の孤立」「アクセスの壁」「中間支援組織の不在」という構造的課題を解決し、地域全域を結びつける「伴走型資金分配団体」へと組織基盤を強化する事業である。現在、助成実務経験の不足に加え、地域特性に応じた適切な助成規模の算定、ロジックモデルを用いたインパクト設計、審査基準やガバナンスの構築といったシステム設計力に課題を有している。本活動支援（研修）を通じて、課題探索から公募・伴走・評価設計に至る一連の案件形成プロセスを体系的に習得し、代表の経験則に頼らない組織的な事務管理・伴走体制を構築する。2年間の支援終了時には、高度なガバナンスと社会的インパクト評価を実装した分配システムを確立し、独自基金（仮称）「MANAVIVAみらい基金」の安定運用を通じた成功事例の創出や「KSSネット」の機能強化を図ることで、各種寄付受付主体、並びに休眠預金等活用事業の資金分配団体に足る組織へと進化する。
資金提供契約締結日
2026年06月19日
事業期間
開始日
2026年06月19日
終了日
2028年02月27日
対象地域
北海道 釧路市及びその週周辺12市町
| 事業概要 | 本事業は、釧路市及び、その周辺市町地域において草の根の支援現場を繋いできた当法人が、広大な地理的制約に伴う「支援の孤立」「アクセスの壁」「中間支援組織の不在」という構造的課題を解決し、地域全域を結びつける「伴走型資金分配団体」へと組織基盤を強化する事業である。現在、助成実務経験の不足に加え、地域特性に応じた適切な助成規模の算定、ロジックモデルを用いたインパクト設計、審査基準やガバナンスの構築といったシステム設計力に課題を有している。本活動支援（研修）を通じて、課題探索から公募・伴走・評価設計に至る一連の案件形成プロセスを体系的に習得し、代表の経験則に頼らない組織的な事務管理・伴走体制を構築する。2年間の支援終了時には、高度な ガバナンスと社会的インパクト評価を実装した分配システムを確立し、独自基金（仮称）「MANAVIVAみらい基金」の安定運用を通じた成功事例の創出や「KSSネット」の機能強化を図ることで、各種寄付受付主体、並びに休眠預金等活用事業の資金分配団体に足る組織へと進化する。 | |
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| 資金提供契約締結日 | 2026年06月19日 | |
| 事業期間 | 開始日 2026年06月19日 | 終了日 2028年02月27日 |
| 対象地域 | 北海道 釧路市及びその週周辺12市町 | |
事業の背景・課題
事業設計
事業活動
関連する主な実績
