公募結果報告
2025/10/16更新
公募〜選定の結果
| 選定予定件数-計画 | 申請事業数-実数 | 申請団体数-実数 | 選定事業数-実数 | 選定団体数-実数 |
|---|---|---|---|---|
| 6 | 12 | 12 | 5 | 5 |
公募プロセス/説明会・個別相談会
| 説明会の告知期間 | 36日 |
|---|---|
| 説明会への参加団体数 | 14団体 |
| 説明会の実施回数 | 4回 |
| 個別相談会の実施回数(電話相談も含む) | 11~20回 |
| 評価に関する説明の実施有無 | 有 |
| 評価に関する説明の主な実施者 | 資金分配団体のプログラムオフィサー |
| 説明会・個別相談会で工夫したこと、よかったことを記載してください | 説明会、個別相談、選定員参加のプレゼンテーション、団体の現地訪問、選定委員会による審査の5段階のプロセスを踏むことにより、事業のロジックに加えてあらかじめ設定した評価ポイントを網羅的に確認でき、事業の実現可能性の評価に役立った。 |
| 説明会・個別相談会の課題を記載してください | 個別相談から伴走支援の意識を持ち、極力丁寧な対応を心がけて事業の実現可能性を高めていったが、結果不採択の団体には、多くの時間を使わせてしまった。今後の課題として、採択されなかった団体へも今後の活動に役に立つ事を共に探って行きたい。 |
公募プロセス/実行団体の募集
| 募集の受付期間 | 日 |
|---|
| 募集の告知媒体の種類 | HP メール その他 |
|---|
| 実行団体の募集で工夫したこと、よかったこと | 資金分配団体として事業のテーマを決めた時から実行団体候補への聞き取り調査や直接面談を行い、事業の実現可能性を高めた事。 |
|---|---|
| 実行団体の募集の課題 | 申請のためにかなりの時間と労力を使うため、その分非採択の場合の落胆度合いが気になる。募集時点でのある程度の絞り込みが必要。 |
| 公募に申請した団体の情報を、募集終了時にWebサイト上で公表しましたか | はい | |
|---|---|---|
| URL | https://www.kodokodo.or.jp/general-9 | |
公募プロセス/申請団体の審査
| 審査委員の人数(合計) | 8人 | |
|---|---|---|
| 外部委員 | 4人 | |
| 内部委員 | 4人 | |
| (利益相反の防止)資金分配団体と申請団体との間で、 (1) 役員の兼職関係がないこと、および (2) 過去に兼職関係があった場合は退任後6ヶ月間以上経過していることを確認しましたか |
|---|
| 審査の過程で第三者の意見聴取等、専門的な意見をどのように取り入れましたか | 公募書類(事業計画、資金計画)事業設計を全て読んでもらい、かつプレゼンテーションに可能な限り参加し、質疑応答に参加もらった。参加できない場合は事前に質問を出してもらい、プレゼンの場で団体に回答を求めた。 |
|---|---|
| 審査を行う者の利益相反の防止措置はどのように行いましたか | 選定委員に利益相反の申告書を退出していただき、該当する委員は利益相反のある団体の選定審査から外れてもらった。 |
| 申請団体のコンプライアンス/ガバナンス体制の確認をどのように行いましたか | 書類の確認とともに、役員の情報は可能な限りwebやsns等でチェックし、疑問点団は体訪問の場でも調査、質問を行った 。 |
| 申請団体との面談(必要に応じて現地調査)はどのように実施しましたか | 全単体個別面談並びに現地調査を実施した(事務所のない団体を除く) |
| 申請団体の審査で工夫したこと、よかったこと | 団体へに個別訪問と、そのチェックポイントを訪問者間で共有することにより選定基準がより明確化された。結果が選定の大きな参考になった。 |
| 申請団体の審査で感じた課題 | 公募書類が多く、選定委員の大きな負担となった。 |
公募の設計/申請団体数・実行団体の事業内容
| (申請団体数)実行団体選定予定件数に対して申請団体数は想定通りでしたか | 想定より多かった | |
|---|---|---|
| 要因 | 団体の事業テーマに沿うというよりも、休眠預金事業の中で常に助成事業を探している団体があると感じた。申請に慣れてはいるが、団体の事業にフィットしない場合も見受けられたため。 | |
| (申請団体の事業内容)設定した社会課題の解決に対して、選定した実行団体の事業内容 (目標、対象者、地域、活動、金額、規模等) は想定通りでしたか | 想定と異なっていた | |
| 要因 | 申請12件のうち、多くは想定内の事業内容だったが、数件については申請団体数の回答と同様の理由で想定とやや異なるものがあった。 | |
選定結果の通知及び公開の状況
| (選定結果の通知)実行団体に選定しなかった申請団体に対し、その理由と改善すべき点を示しましたか | はい | |
|---|---|---|
| (選定結果の公開)選定結果について、webサイト上で広く一般に公開しましたか | はい | |
| URL | - | |
| (規程類の公開)ガバナンス・コンプライアンス体制に関する規程類を、 web サイト上で広く一般に公開しましたか | いいえ | |
| 公開予定日 | 2023年4月14日 | |
| (人件費水準の公開)経費に人件費が含まれる場合、当該人件費の水準をweb サイト上で広く一般に公開しましたか | いいえ | |
| 公開予定日 | 2023年4月14日 | |
広報実績(公募関連以外)
| メディア掲載(TV・ラジオ・新聞・雑誌・WEB等) | 有 | |
|---|---|---|
| 内容 | グーグル広告 | |
| 広報制作物等 | 無 | |
| 内容 | ||
| 報告書等 | 無 | |
| 内容 | ||
ガバナンス・コンプライアンス体制等の確認
| 社員総会、理事会、評議会は定款の定める通りに開催されていますか | はい | |
|---|---|---|
| 内部通報制度は整備されていますか | ||
| 理由 | ||
| 「はい」の場合、利用はありましたか | いいえ | |
| 利益相反防止のための自己申告を定期的に行っていますか | はい | |
| 関連する規程の定めどおり情報公開を行っていますか | はい | |
| コンプライアンス委員会は定期的に開催されていますか | はい | |
| 報告年度の監査の方法 | ||

