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公募結果報告

2025/10/16更新

公募〜選定の結果

選定予定件数-計画申請事業数-実数申請団体数-実数選定事業数-実数選定団体数-実数
7171766

公募プロセス/説明会・個別相談会

説明会の告知期間13
説明会への参加団体数23団体
説明会の実施回数4
個別相談会の実施回数(電話相談も含む)41~50
評価に関する説明の実施有無
評価に関する説明の主な実施者資金分配団体のプログラムオフィサー
説明会・個別相談会で工夫したこと、よかったことを記載してください

<説明会>
・要点をかいつまんで説明した
・質疑応答にしっかり時間をとった
・個別相談を早めに行うように勧めた
<個別相談会>
・事業の目的は「団体の支援」ではなく「地域を変える」ことであることを折に触れてお伝えした
・計画書に記入する前に、ロジックモデルを作成することを勧め、①活動 ②課題 ③アウトプット・アウトカム の順に考えるように勧めた。

説明会・個別相談会の課題を記載してください

・締切の1月中下旬に個別相談が混み合った。個別相談の開始が正月明けになった団体が多かったためと思われる。説明会の際に、12月の間に個別面談を開始することを勧めるとよかったと思う。

公募プロセス/実行団体の募集

募集の受付期間
募集の告知媒体の種類

HP

SNS

チラシ

関連組織を通じた広報

実行団体の募集で工夫したこと、よかったこと

・公募開始から間をおかず、滋賀フリースクール等連絡協議会が開催したフォーラムにおいて公募開始を告知し、チラシも配布したこと。関係者への周知が速やかに行えた。

実行団体の募集の課題

・活動頻度が少ない団体(週1回、月1回など)からの問い合わせや応募があったこと。少なくとも週3日以上は活動を行うような団体を想定していたので、目安となる数字を応募用件に記載しておくとよかったかもしれない。

公募に申請した団体の情報を、募集終了時にWebサイト上で公表しましたかはい
URL
https://aoibiwako.org/kumin2022naitei/

公募プロセス/申請団体の審査

審査委員の人数(合計)5
外部委員3
内部委員2
(利益相反の防止)資金分配団体と申請団体との間で、 (1) 役員の兼職関係がないこと、および (2) 過去に兼職関係があった場合は退任後6ヶ月間以上経過していることを確認しましたか
審査の過程で第三者の意見聴取等、専門的な意見をどのように取り入れましたか

・選考委員に3人の専門家(主たる専門はそれぞれ、人間の発達、フリースクール、地域福祉)を依頼した
・POと選考委員で個別に面談を行い、選考におけるポイントを確認した
・選考会では、選考委員から各団体に質問をしていただいたうえで、選考委員による採点と意見により、選考を行った

審査を行う者の利益相反の防止措置はどのように行いましたか

・選考委員が、応募団体の役員や主たる活動者に含まれていないことを、選考プロセスに入る時点で確認した

申請団体のコンプライアンス/ガバナンス体制の確認をどのように行いましたか

・個別面談において、各団体の運営体制や経理体制、意思決定のあり方、定款などの規程類の整備状況、ホームページの整備状況などを確認した

申請団体との面談(必要に応じて現地調査)はどのように実施しましたか

・原則として初回に活動現場を訪問し、直接顔を合わせて面談を行った。2回目以降は、オンライン(zoom)も併用した。

申請団体の審査で工夫したこと、よかったこと

・選考プロセスの最初の段階で(選考会の3週間前に)、選考委員の顔合わせと事前学習会を行った。本事業の趣旨についての共通理解の形成と、選考委員の専門的知見の共有ができた。
・選考会に先出ち、選考委員からの質問をとりまとめて各団体に送付し、事前に回答をしてもらった。これにより選考の精度が高まった。

申請団体の審査で感じた課題

・特になし

公募の設計/申請団体数・実行団体の事業内容

(申請団体数)実行団体選定予定件数に対して申請団体数は想定通りでしたか想定より多かった
要因

理由1)私たちが把握していなかった団体からの応募があった
理由2)上記「実行団体の募集の課題」に記載したとおり、実行団体の公募要件を明確化しなかったために、想定よりも活動頻度の少ない団体の応募もあった。

(申請団体の事業内容)設定した社会課題の解決に対して、選定した実行団体の事業内容 (目標、対象者、地域、活動、金額、規模等) は想定通りでしたか想定通りだった
要因

・個別面談を重ねる中で、応募団体に事業の趣旨をご理解いただき、事業内容に落とし込んでいただいたため。

選定結果の通知及び公開の状況

(選定結果の通知)実行団体に選定しなかった申請団体に対し、その理由と改善すべき点を示しましたかはい
(選定結果の公開)選定結果について、webサイト上で広く一般に公開しましたかはい
URL
-
(規程類の公開)ガバナンス・コンプライアンス体制に関する規程類を、 web サイト上で広く一般に公開しましたかいいえ
公開予定日
2023年7月31日
(人件費水準の公開)経費に人件費が含まれる場合、当該人件費の水準をweb サイト上で広く一般に公開しましたかいいえ
公開予定日
2023年7月31日

広報実績(公募関連以外)

メディア掲載(TV・ラジオ・新聞・雑誌・WEB等)
内容


広報制作物等
内容


報告書等
内容


ガバナンス・コンプライアンス体制等の確認

社員総会、理事会、評議会は定款の定める通りに開催されていますかはい
内部通報制度は整備されていますか
「はい」の場合、利用はありましたかいいえ
利益相反防止のための自己申告を定期的に行っていますかはい
関連する規程の定めどおり情報公開を行っていますかはい
コンプライアンス委員会は定期的に開催されていますかいいえ
理由

公募時点でまだ体制が整備できていなかったため

報告年度の監査の方法