公募結果報告
2025/10/16更新
公募〜選定の結果
| 選定予定件数-計画 | 申請事業数-実数 | 申請団体数-実数 | 選定事業数-実数 | 選定団体数-実数 |
|---|---|---|---|---|
| 8 | 16 | 16 | 8 | 8 |
公募プロセス/説明会・個別相談会
| 説明会の告知期間 | 日 |
|---|---|
| 説明会への参加団体数 | 団体 |
| 説明会の実施回数 | 回 |
| 個別相談会の実施回数（電話相談も含む） | 回 |
| 説明会・個別相談会で工夫したこと、よかったことを記載してください | |
| 説明会・個別相談会の課題を記載してください |
公募プロセス/実行団体の募集
| 募集の受付期間 | 1日 |
|---|
| 募集の告知媒体の種類 | HP 関連組織を通じた広報 |
|---|
| 実行団体の募集で工夫したこと、よかったこと | ・各市町村及び県の社会福祉協議会を通じて関連団体に告知した |
|---|---|
| 実行団体の募集の課題 | ・資金分配団体採択が予定より2か月遅れたため、実行団体の活動期間を最大化するために公募～選定のプロセスを極力短くせざるを得なかった |
| 公募に申請した団体の情報を、募集終了時にWebサイト上で公表しましたか | はい | |
|---|---|---|
| URL | https://www.konkyusyashien.com/subsidy-public-offering.php#offering | |
公募プロセス/申請団体の審査
| 審査委員の人数（合計） | 5人 | |
|---|---|---|
| 外部委員 | 5人 | |
| 内部委員 | 0人 | |
| （利益相反の防止）資金分配団体と申請団体との間で、 (1) 役員の兼職関係がないこと、および (2) 過去に兼職関係があった場合は退任後６ヶ月間以上経過していることを確認しましたか |
|---|
| 審査の過程で第三者の意見聴取等、専門的な意見をどのように取り 入れましたか | 各分野の専門家からなる外部委員を広く招くことで、専門的知識を活用する体制を整えた。特に、子どもの貧困領域については、那覇市社会福祉協議会に書類審査から関与いただき、実行団体の課題の分析等が妥当なものであるか確認した |
|---|---|
| 審査を行う者の利益相反の防止措置はどのように行いましたか | 審査の依頼にあたり、団体との関係性や団体役員との個人的なつながりを事前に確認し、もし該当する場合は審査の席から退席いただく形で審査を実施した。 |
| 申請団体のコンプライアンス/ガバナンス体制の確認をどのように行いましたか | 一次審査の段階で、申請団体すべてに現地調査を含めたヒアリングを行い、申請団体のコンプライアンス/ガバナンス体制の実態を確認した。 |
| 申請団体との面談(必要に応じて現地調査)はどのように実施しましたか | 一次審査において、申請団体すべてに現地調査を含めた直接面談を実施した。 |
| 申請団体の審査で工夫したこと、よかったこと | 1次審査と2次審査2回の直接面談ならびに現地調査を行ったため、各団体の現状、事業に取り組む姿勢、組織内の体制等をしっかり把握す ることができた。 |
| 申請団体の審査で感じた課題 | 緊急に実施する必要もあり、実行団体の準備期間が短かったため、公募要領の読み込みが足りない団体が多かった。説明会や事前相談に参加した団体は問題なかったが、駆け込み申請の団体にその傾向が顕著だったため、次回公募をする際には、駆け込み申請防止策とさらなる伴走支援策を検討する。 |
公募の設計/申請団体数・実行団体の事業内容
| （申請団体数）実行団体選定予定件数に対して申請団体数は想定通りでしたか | 想定通り | |
|---|---|---|
| 要因 | 事前登録団体数は27件あったが、申請書提出前の個別事前相談で申請を断念する団体が多かった。 | |
| （申請団体の事業内容）設定した社会課題の解決に対して、選定した実行団体の事業内容 (目標、対象者、地域、活動、金額、規模等) は想定通りでしたか | 想定通りだった | |
| 要因 | 今回は目標、対象者、地域が比較的明確だったため、想定通りの事業内容であった。事前相談の段階で丁寧に目標を説明したため、的外れな申請はほとんどなかった。 | |
選定結果の通知及び公開の状況
| （選定結果の通知）実行団体に選定しなかった申請団体に対し、その理由と改善すべき点を示しましたか | はい | |
|---|---|---|
| （選定結果の公開）選定結果について、webサイト上で広く一般に公開しましたか | はい | |
| URL | - | |
| （規程類の公開）ガバナンス・コンプライアンス体制に関する規程類を、 web サイト上で広く一般に公開しましたか | いいえ | |
| 公開予定日 | 一部不足あり。不足分については5月31日までに公開予定 | |
| （人件費水準の公開）経費に人件費が含まれる場合、当該人件費の水準をweb サイト上で広く一般に公開しましたか | はい | |
| URL | - | |
広報実績（公募関連以外）
| メディア掲載（TV・ラジオ・新聞・雑誌・WEB等） | 無 | |
|---|---|---|
| 内容 | ||
| 広報制作物等 | 無 | |
| 内容 | ||
| 報告書等 | 無 | |
| 内容 | ||
ガバナンス・コンプライアンス体制等の確認
| 社員総会、理事会、評議会は定款の定める通りに開催されていますか | はい | |
|---|---|---|
| 内部通報制度は整備されていますか | はい | |
| 理由 | JANPIAの窓口を利用 | |
| 「はい」の場合、利用はありましたか | いいえ | |
| 利益相反防止のための自己申告を定期的に行っていますか | はい | |
| 関連する規程の定めどおり情報公開を行っていますか | はい | |
| コンプライアンス委員会は定期的に開催されていますか | はい | |
| 報告年度の監査の方法 | ||
| 実行団体に規程類の整備について説明をしましたか | はい | |
