休眠預金活用事業
情報公開サイト

【工夫したこと】
・広範囲（千葉・東葛・北総・南房総地域）で説明会を開催し、説明会の段階から団体とコミュニケーションを図ることを重視した。また、説明会と個別相談会の参加を申請の必須条件としたため、開催期間も長く設定した。
・申請を検討している団体には「個別相談は申請事業をブラッシュアップできる場である」ということを繰り返し説明した（個別相談を「書類の書き方がわからない時に聞く場」と捉えている団体が少なくないため）。
【良かったこと】
・すべての説明会において参加団体があったこと。特に、この課題に対して活動する団体の有無が掴めなかった北総地域（成田市周辺）で参加団体があったこと。
・受益者や団体の状況など、説明会参加団体を通じて新たに知ることもあった。
・当初の想定よりも説明会の参加団体数は多かった。

・公募情報の周知が行き渡っているかどうかを把握できなかった。
・説明会終了後に申請をしたいという問い合わせをいただくことがあった。
・個別相談の重要性を伝えきれなかった（最低限の個別相談のみで申請を出した団体があった）。
・説明会への参加団体数は当初の想定よりも多かったが、個別相談につながる団体は少なかった。

・インターネットで検索し、公募に関心を持っていただけそうな団体へは個別にアプローチを実施した。
・「自団体は応募はしないが関心のありそうな団体に声をかける」と周知に協力してくださった方がおり、その方からの案内で説明会の参加につながったケースがあった。

・人口の少ないエリアからの申請がなかったので、今後のためにも分析したい。

・若者の就労支援の専門家・実践家、経営者、助成金事業のエキスパートを選考委員に選任し、実行団体を多角的かつ総合的に選定するよう努めた。
・選考会では、選考委員に各申請団体についてそれぞれ意見を出していただき、総合的に採否を決めた。

審査員並びに組織関係者と関係のある団体が申請を検討している場合は、申請の相談があった段階で利益相反にあたる可能性がある旨を伝達することをあらかじめ決めていた。

申請時に提出された書類やヒアリング時に確認した。

申請団体の活動拠点にてプログラムオフィサー2名によるヒアリングを行った（各回2時間程度）。

申請団体の実施体制・休眠事業の理解・本事業への意気込みを選考委員に感じてもらうため、選考会では初めて面接審査を導入した。

申請書類とヒアリングから知る情報に限界がある。