公募結果報告
2025/07/22更新
公募〜選定の結果
| 選定予定件数-計画 | 申請事業数-実数 | 申請団体数-実数 | 選定事業数-実数 | 選定団体数-実数 |
|---|---|---|---|---|
| 10 | 30 | 30 | 11 | 11 |
公募プロセス/説明会・個別相談会
| 説明会の告知期間 | 30日 |
|---|---|
| 説明会への参加団体数 | 19団体 |
| 説明会の実施回数 | 1回 |
| 個別相談会の実施回数(電話相談も含む) | 21~30回 |
| 評価に関する説明の実施有無 | 有 |
| 評価に関する説明の主な実施者 | 資金分配団体のプログラムオフィサー |
| 説明会・個別相談会で工夫したこと、よかったことを記載してください | ・情報発信については、連携先となる能登官民連携復興センターの協力を得ての地域側への情報発信、23年度緊急枠の申し込み団体へのメールでの情報発信等を行い、広く、能登半島の地域側に情報が届くように工夫を行った |
| 説明会・個別相談会の課題を記載してください | ・個別相談会において、申請内容に関するブラッシュアップを期待する内容・申請用紙の細かい記載方法の相談もあり、資金分配団体として回答が難しい内容が多くあった。申込者向けに、個別相談会の位置づけ、想定される相談内容等については、事前に説明会等も含めて周知しておくことが必要と認識している。 |
公募プロセス/実行団体の募集
| 募集の受付期間 | 60日 |
|---|
| 募集の告知媒体の種類 | HP SNS メール 関連組織を通じた広報 プレスリリース |
|---|
| 実行団体の募集で工夫したこと、よかったこと | ・石川県庁や能登官民連携復興センターと連携し、現地の団体・自治体向けに直接の情報発信、プレスリリースを行った。 |
|---|---|
| 実行団体の募集の課題 | ・募集要項上、広く募集を図り、多くの団体からの応募を集めることができたが、本休眠預金で期待する事業イメージについて、募集要項や説明会等で具体例を示し、応募段階か らも、可能性の高い事業を増やしていくことに関しては、工夫の余地がある。 |
| 公募に申請した団体の情報を、募集終了時にWebサイト上で公表しましたか | いいえ | |
|---|---|---|
| 公開予定日 | ・採択された団体は、Web上で公表済(https://drive.google.com/file/d/1prgSlxx_40otDmNW7JxkcRDSYNHakV7R/view?usp=sharing)・契約締結完了し、事業開始するまでは、団体確定ができないため、最終的な採択団体・不採択団体の情報については、公表に至っていない。今後、7月末~8月初旬には準備を行い、公表する予定である。 | |
公募プロセス/申請団体の審査
| 審査委員の人数(合計) | 3人 | |
|---|---|---|
| 外部委員 | 2人 | |
| 内部委員 | 1人 | |
| (利益相反の防止)資金分配団体と申請団体との間で、 (1) 役員の兼職関係がないこと、および (2) 過去に兼職関係があった場合は退任後6ヶ月間以上経過していることを確認しましたか | 確認した |
|---|
| (利益相反の防止)その他に実行団体との利益相反の防止に関して実施したことがあれば記載してください | ・団体ベースではなく、個人ベースで、地域内での活動団体(応募団体)との関係性、そこでの役職や役割についても、能登官民連携復興センター、ETIC.・ほくりくみらい基金・里山里海未来財団等へのヒアリングを行い、事前に把握した 。 |
|---|---|
| 審査の過程で第三者の意見聴取等、専門的な意見をどのように取り入れましたか | ・現地で中間支援機能を担う団体の担当者を入れることで、現地での動き・団体の活動状況や組織状況・地域内での関係性を踏まえた、審査を行った。 |
| 審査を行う者の利益相反の防止措置はどのように行いましたか | ・初期として、応募のあった団体において、審査員が役員名簿に入っていないか、役員含めて親族関係はいないかをチェックした。 |
| 申請団体のコンプライアンス/ガバナンス体制の確認をどのように行いましたか | ・JANPIAフォーマットを活用し、申請書類の中で、コンプライアンス・ガバナンス体制について、確認を行った。 |
| 申請団体との面談(必要に応じて現地調査)はどのように実施しましたか | ・募集期間の個別相談会の段階にて、事業内容・体制・ガバナンス・コンプライアンス体制等について、応募団体にヒアリングを実施した。 |
| 申請団体の審査で工夫したこと、よかったこと | ・各審査員にて、点数化・点数の事由を記載していただき、その内容をもとに、審査を進めていくことで、個別の審査員では気づかない点について審査内容に含めることができた。 |
| 申請団体の審査で感じた課題 | ・審査において、事務局として伴走可能か否か、事業が滞りなく進められるか否かという観点での意見を、事務局として共有させていただいたが、その点は、改めて、審査基準でも審査員が評価できるように、審査表に工夫するとよいと考える。 |
公募の設計/申請団体数・実行団体の事業内容
| (申請団体数)実行団体選定予定件数に対して申請団体数は想定通りでしたか | 想定通り | |
|---|---|---|
| 要因 | ・現地側の組織(民間団体、行政、中間支援組織)と連携した情報発信ができた点、過去のRCF事業への申請団体への連絡ができた点が、効果的であったと考える。 | |
| (申請団体の事業内容)設定した社会課題の解決に対して、選定した実行団体の事業内容 (目標、対象者、地域、活動、金額、規模等) は想定通りでしたか | 想定と異なっていた | |
| 要因 | ・もう少し、テーマおよび地域においては、広く選定することを想定していたため、想定外ではあった。ただし、現状の地域側の課題に即した実行団体・事業が選定された点では、外部審査員をいれた議論ができた効果であると認識している。 | |
選定結果の通知及び公開の状況
| (選定結果の通知)実行団体に選定しなかった申請団体に対し、その理由と改善すべき点を示しましたか | はい | |
|---|---|---|
| (選定結果の公開)選定結果について、webサイト上で広く一般に公開しましたか | はい | |
| URL | https://drive.google.com/file/d/1prgSlxx_40otDmNW7JxkcRDSYNHakV7R/view?usp=sharing | |
| (規程類の公開)ガバナンス・コンプライアンス体制に関する規程類を、 web サイト上で広く一般に公開しましたか | はい | |
| URL | 規定類:https://rcf311.com/regulations/ | |
| (人件費水準の公開)経費に人件費が含まれる場合、 当該人件費の水準をweb サイト上で広く一般に公開しましたか | はい | |
| URL | 役員報酬規定:https://drive.google.com/file/d/1laIv94gbex1xrbMMjSqRoGfmCBSiDFdp/view?usp=sharing賃金規定:https://drive.google.com/file/d/1laIv94gbex1xrbMMjSqRoGfmCBSiDFdp/view?usp=sharing最新の募集要項にて給与水準を示す:https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3012918904/ | |
広報実績(公募関連以外)
| メディア掲載(TV・ラジオ・新聞・雑誌・WEB等) | 有 | |
|---|---|---|
| 内容 | 1. RCFHPでの募集ページ:https://rcf311.com/2024/12/23/kyumin-noto24/ | |
| 広報制作物等 | 無 | |
| 報告書等 | 無 | |
ガバナンス・コンプライアンス体制等の確認
| 社員総会、理事会、評議会は定款の定める通りに開催されていますか | はい | |
|---|---|---|
| 内部通報制度は整備されていますか | はい | |
| 理由 | ||
| 「はい」の場合、利用はありましたか | いいえ | |
| 利益相反防止のための自己申告を定期的に行っていますか | はい | |
| 関連する規程の定めどおり情報公開を行っていますか | はい | |
| コンプライアンス委員会は定期的に開催されていますか | はい | |
| 報告年度の監査の方法 | 外部監査を実施予定 | |
| 実行団体に規程類の整備について説明をしましたか | はい | |

