公募結果報告
2026/04/17更新
公募〜選定の結果
| 選定予定件数-計画 | 申請事業数-実数 | 申請団体数-実数 | 選定事業数-実数 | 選定団体数-実数 |
|---|---|---|---|---|
| 6 | 23 | 23 | 5 | 5 |
公募プロセス/説明会・個別相談会
| 説明会の告知期間 | 8日 |
|---|---|
| 説明会への参加団体数 | 70団体 |
| 説明会の実施回数 | 2回 |
| 個別相談会の実施回数(電話相談も含む) | 0~10回 |
| 評価に関する説明の実施有無 | 有 |
| 評価に関する説明の主な実施者 | 資金分配団体のプログラムオフィサー |
| 説明会・個別相談会で工夫したこと、よかったことを記載してください | ・オンラインで説明会を1回、相談会を1回開催し、その内容(資料・動画・FAQ)をウェブサイトに掲載して公開した。 |
| 説明会・個別相談会の課題を記載してください | ・事前にWebサイト上にて申請要件を記載していたものの、それを確認しておらず申請要件に満たない団体も説明会に参加してしまっていた。わかりやすく申請要件を伝えることの難しさを感じた。 |
公募プロセス/実行団体の募集
| 募集の受付期間 | 40日 |
|---|
| 募集の告知媒体の種類 | HP メール チラシ 関連組織を通じた広報 プレスリリース |
|---|
| 実行団体の募集で工夫したこと、よかったこと |
12月3日にウェブサイトを開設し、早めに広報を開始した。
12月5日にPRTIMESにてプレスリリースを配信し、本事業の周知を行った。
主要な都道府県のフリースクールに本事業の公募についてメールを送信し、多数のフリースクールに周知した。 |
|---|---|
| 実行団体の募集の課題 | ・子ども支援をしている多数のNPOが不登校支援を行なっているため、採択数に比べて申請数が過剰に多くなる懸念があった。本事業が目指す内容を実施することを想定すると、団体には一定以上の規模が必要であると考えた。そのため申請要件として「対面での支援(月1回以上)がある不登校状態の児童・生徒(小中学生)数が30人以上であること(※ユニーク数)」を加え、申請数を絞ることを目指した。 |
| 公募に申請した団体の情報を、募集終了時にWebサイト上で公表しましたか | はい | |
|---|---|---|
| URL | https://fund.readyfor.jp/d_deposits/25_kht | |
公募プロセス/申請団体の審査
| 審査委員の人数(合計) | 11人 | |
|---|---|---|
| 外部委員 | 3人 | |
| 内部委員 | 8人 | |
| (利益相反の防止)資金分配団体と申請団体との間で、 (1) 役員の兼職関係がないこと、および (2) 過去に兼職関係があった場合は退任後6ヶ月間以上経過していることを確認しましたか | 確認した |
|---|
| (利益相反の防止)その他に実行団体との利益相反の防止に関して実施したことがあれば記載してください | 子どもの発達科学研究所、READYFOR共に独自に作成した「休眠預金等活用における利益相反自己申告書」に回答し、利益相反の疑いがないことを自己申告で確認した |
|---|---|
| 審査の過程で第三者の意見聴取等、専門的な意見をどのように取り入れましたか | ・最終候補については各専門分野をもつ諮問委員(外部審査員)としてご参加いただき、諮問委員会にて評価点・懸念点を確認した |
| 審査を行う者の利益相反の防止措置はどのように行いましたか | ・諮問委員(外部審査員)の方々については、兼職の有無とその詳細を確認し、審査対象団体において役職(決定権を持つ)がある場合には、当該団体の審査から外れていただくようにした。兼職が審査対象団体の代表や理事長等、最終意思決定権を持つ場合には、諮問委員への就任を不可とするルールを設けた。 |
| 申請団体のコンプライアンス/ガバナンス体制の確認をどのように行いましたか | ・過去の不祥事や犯罪歴に関わる報道の有無などを外部サービス等を活用して調査し、コンプライアンスやガバナンスに関わる懸念点について取得。懸念情報があった場合は団体側に具体的な詳細やその後の改善策について説明を求めた |
| 申請団体との面談(必要に応じて現地調査)はどのように実施しましたか | ・一次審査(書類)を通過した13団体へ、二次審査としてオンラインでの面談を実施した |
| 申請団体の審査で工夫したこと、よかったこと | ・プレゼン審査は、事前に話してほしいテーマを設定。団体ごとに特に確認したい点については個別テーマを設け、予めお伝えし説明を求めた |
| 申請団体の審査で感じた課題 | ・フリースクールの事業者からの申請が多くを占めたが、業界的に助成金申請に慣れていない団体も多く、事業計画や資金計画の記載が不十分な団体があった |
公募の設計/申請団体数・実行団体の事業内容
| (申請団体数)実行団体選定予定件数に対して申請団体数は想定通りでしたか | 想定より少なかった | |
|---|---|---|
| 要因 | 公募説明会には70団体が集まった。しかし申請要件(特に現在の事業における受益者数)を高めに設定したことによる絞り込みが想定以上に効果があり、当初は30団体程度と想定していたが、想定より少ない申請団体数となった。 | |
| (申請団体の 事業内容)設定した社会課題の解決に対して、選定した実行団体の事業内容 (目標、対象者、地域、活動、金額、規模等) は想定通りでしたか | 想定通りだった | |
| 要因 | フリースクールの事業者が主になると想定していたが、やはり5団体中4団体はフリースクールの事業者となった。地域についても人口規模が一定以上ある都市を想定していたため、おおむねそのような採択結果となった。大都市圏のフリースクールの事業者への広報に力を入れたことが大きい。大都市圏以外、フリースクール以外の団体からの申請もあったものの、審査のプロセスを経ることで絞られていき、結果的に当初想定に近いものとなった。 | |
選定結果の通知及び公開の状況
| (選定結果の通知)実行団体に選定しなかった申請団体に対し、その理由と改善すべき点を示しましたか | はい | |
|---|---|---|
| (選定結果の公開)選定結果について、webサイト上で広く一般に公開しましたか | いいえ | |
| 公開予定日 | 2026/05/08 | |
| (規程類の公開 )ガバナンス・コンプライアンス体制に関する規程類を、 web サイト上で広く一般に公開しましたか | いいえ | |
| 公開予定日 | 2026/4/30 | |
| (人件費水準の公開)経費に人件費が含まれる場合、当該人件費の水準をweb サイト上で広く一般に公開しましたか | いいえ | |
| 公開予定日 | 2026/4/30 | |
広報実績(公募関連以外)
| メディア掲載(TV・ラジオ・新聞・雑誌・WEB等) | 無 | |
|---|---|---|
| 内容 | なし | |
| 広報制作物等 | 有 | |
| 内容 | ||
| 報告書等 | 無 | |
| 内容 | なし | |
ガバナンス・コンプライアンス体制等の確認
| 社員総会、理事会、評議会は定款の定める通りに開催されていますか | はい | |
|---|---|---|
| 内部通報制度は整備されていますか | はい | |
| 理由 | 「公益通報者保護に関する規程」を備えている。 | |
| 「はい」の場合、利用はありましたか | いいえ | |
| 利益相反防止のための自己申告を定期的に行っていますか | はい | |
| 関連する規程の定めどおり情報公開を行っていますか | はい | |
| コンプライアンス委員会は定期的に開催されていますか | はい | |
| 報告年度の監査の方法 | 内部監査を実施予定 | |
| 実行団体に規程類の整備について説明をしましたか | はい | |

